杭州解除劳动合同打官司律师
抱歉,没有找到相关律师
杭州解除劳动合同打官司推荐文章
2024社保公司承担比例是多少
社保公司承担比例为如果是养老保险的话,那么单位则需要支付百分之二十的社保费,个人承担百分之八。对于医疗保险而言,单位缴费比例为百分之十,个人缴费比例为百分之二。同时单位还需要缴纳百分之一的生育保险费,个人不需要承担生育保险的相关费用。
10w+
浏览
2024-05-28
同一公司离职后再入职的利弊?工龄应当如何计算?
员工在同单位离职后再入职的,如约定过试用期,不能再约定试用期;如没约定试用期,可以约定试用期。工龄从重新入职之日起重新计算的。且不能作为连续工龄,但可以作为一般工龄计算。
10w+
浏览
2024-05-28
司机无牌照上路怎么处罚?
司机无牌照上路的处罚需要区分情况,如果司机只是没有将带着的车牌挂上去而被发现的就需要被处罚两百块钱和扣掉12分,但是如果司机不仅没有将牌照按规定挂上去而被查出来压根就没有相应的证件就会在以上基础上再加上扣车的处罚。
10w+
浏览
2024-05-28
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
10w+
浏览
2024-05-28
2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
10w+
浏览
2024-04-22
工伤赔偿法规
查看全部知识
杭州解除劳动合同打官司问答推荐
职务侵占罪民事官司怎么收费
[律师回复] 解析:1、在处理刑事案件时,收费标准根据办理各阶段事务的繁杂程度而定。首先是侦查阶段,该时期内每项事务的收费标准为2000至10000元不等;接下来是审查起诉阶段,其间每宗事务的收费同样在2000至10000元之间;最后是一审法律程序,在此期间的收费标准在4000至30000元区间内上下波动。值得注意的是,上述收费标准均有向下调整的空间且并无具体金额的限制。2、对于二审、死刑复核、再审及申诉案件,以及法院(审判机关)认为需要重新审理的刑事案件和刑事自诉案件,需按一审法律程序的收费标准收取相应的律师服务费用。当某家律师事务所承接同一刑事案件的不同阶段事务的时候,从第二阶段开始,收费标准将有所减少。此外,如果刑事附带民事诉讼的原告方聘请了律师,则需按照民事诉讼案件的收费标准支付律师服务费用。若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实,则可依据所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相关费用。3、对于公司、企业或其他单位的员工,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,并且还可能被处以没收财产的附加刑罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
1
名律师已解答
获取解答>
帮信罪五年以后自动会解除吗
[律师回复] 解析:对于您所提到的“案件资料是否可以被清除”这一问题,我必须告知您,无论涉及到哪种性质的案件,无论是属于行政案件范畴,抑或是触及到刑事领域的犯罪案件,只要经过公安机关的处理,都将会被作为案件档案加以妥善保管,以便于上级机关的核查以及备案所需。同时,此类案件档案也是为了方便案件当事人(包括被处理者与办案人员)在对该案进行复核时能够有所依据。此外,为了确保在未来被处理者可能再度出现违法行为乃至犯罪行为时,能够将其过去的经历作为处理的重要参考依据,因此,案件资料并不会自动消除。除非在被处理者去世一段时间之后,公安机关才会将其视为过期档案进行处理。关于“案底”的概念,通常我们理解为存在犯罪记录,即所谓的案底或前科。而刑事处罚的记录则可以在公安机关、检察院以及法院等机构中进行查询。如果某人被判缓刑,那么他的相关信息还可以在司法局进行查询。然而,值得注意的是,我国并未设立前科消除制度,这些记录将会伴随着当事人终身。但是,以上两种记录并非对所有人都公开,仅限于司法机关或者律师在办理刑事案件时,经由有权机关批准后,方可对外提供。另外,对于那些在犯罪时年龄尚未满十八岁,且被判处五年有期徒刑以下刑罚的人来说,他们的相关犯罪记录将会被封存。一旦犯罪记录被封存,便不得向任何单位和个人提供,但司法机关因办案需要或者有关单位按照国家规定进行查询的情形除外。依法进行查询的单位,应对被封存的犯罪记录情况予以严格保密。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
1
名律师已解答
获取解答>
危险驾驶罪是否被开除
[律师回复] 解析:在面临醉酒驾驶这类已构成危险驾驶罪的情况下,若员工被依法追究刑事责任,用人单位有权依据相关法规解除与该员的劳动关系。具体来说,当员工出现以下任何一种情况时,用人单位可依规进行解雇:1.因犯罪行为而被依法追究刑事责任;2.严重违反本公司的各项规章制度;3.严重渎职、营私舞弊,对本公司造成重大经济损失或声誉影响;4.其他符合法律规定的解雇条件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
1
名律师已解答
获取解答>
什么条件可以排除故意伤害罪
[律师回复] 解析:故意伤害罪的司法认定标准如下:首先,该犯罪所侵犯的客体必须为他人的人身健康权利;其次,其客观方面则需要实际实施非法伤害他人身体的违法行为;再者,作为犯罪的主体必须为普通公民,只要达到了承担相应刑事责任的法定年龄且具有刑事责任能力,任何自然人皆可成为本罪的主体;最后,从主观层面来看,故意伤害罪的成立必须以行为人存在明确的故意心态为前提条件。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。第二百三十四条之一【组织出卖人体器官罪】组织他人出卖人体器官的,处五年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
盗窃罪怎么才能解除执行
[律师回复] 解析:关于盗窃罪的和解问题,我们需要明确指出,这并非是私下协商解决的行为,而是发生在盗窃罪案件中的被告人自愿承认其罪行,表现出诚挚的悔过之情,并与受害人在合法且自愿的基础上达成和解协议。在此情况下,被告人可通过支付赔偿款、赔礼道歉等多种途径,以图获得受害者的谅解。值得注意的是,人民法院将根据被告人的个案情况以及刑法相关条款,给予适当的从轻处罚。根据我国相关法律法规,对于以下类型的公诉案件,如果犯罪嫌疑人和被告人能够真诚地表达悔意,通过向受害者支付赔偿金、赔礼道歉等方式获取受害者的谅解,并且受害者也愿意进行和解,那么双方当事人都有权选择和解:(1)由民间纠纷引发的,涉及到刑事分则第四章、第五章所规定的犯罪行为,可能会被判处三年以下有期徒刑或更低刑罚的案件;(2)除了渎职犯罪之外,可能会被判处七年以下有期徒刑或更低刑罚的过失犯罪案件。但是,对于那些在过去五年内曾犯过故意犯罪的犯罪嫌疑人、被告人,并不适用于本章所规定的刑罚。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
临平区解除劳动合同打官司律师
钱塘新区解除劳动合同打官司律师
西湖区解除劳动合同打官司律师
拱墅区解除劳动合同打官司律师
萧山区解除劳动合同打官司律师
滨江区解除劳动合同打官司律师
余杭区解除劳动合同打官司律师
上城区解除劳动合同打官司律师
临安区解除劳动合同打官司律师
富阳区解除劳动合同打官司律师
桐庐县解除劳动合同打官司律师
建德市解除劳动合同打官司律师
淳安县解除劳动合同打官司律师
宁波解除劳动合同打官司律师
温州解除劳动合同打官司律师
舟山解除劳动合同打官司律师
绍兴解除劳动合同打官司律师
衢州解除劳动合同打官司律师
嘉兴解除劳动合同打官司律师
湖州解除劳动合同打官司律师
金华解除劳动合同打官司律师
丽水解除劳动合同打官司律师
台州解除劳动合同打官司律师
上虞解除劳动合同打官司律师
找杭州知名解除劳动合同打官司律师就上律图,我们为您提供2024年杭州擅长解除劳动合同打官司律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
杭州律师
>
杭州解除劳动合同打官司律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选