杭州劳动局仲裁律师
抱歉,没有找到相关律师
杭州劳动局仲裁推荐文章
第三次签订劳动合同如何签约?
很多员工在接受了单位的两次合同续签之后在面临第三次时总是会因为单位的拖延而被侵犯权利,那么,第三次签订劳动合同如何签约?其实第三次的签订除了要结合员工的协商规范以外还需要额外增加没有固定期限的待遇。下面来看看具体的内容。
10w+
浏览
2024-06-07
机动车强制报废标准规定
第一条 为保障道路交通安全、鼓励技术进步、加快建设资源节约型、环境友好型社会,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国噪声污染防治法》,制定本规定。第二条 根据机动车使用和安全技术、排放检验状况,国家对达到报废标准的机动车实施强制报废。
10w+
浏览
2024-06-07
虚假仲裁罪立案标准是怎样的
除集采和特定部门集中采购外,部门自行采购超过100万元货物和服务或超120万元工程,需遵循《中华人民共和国政府采购法》等法规。单项采购金额达200万元及以上需公开发布招标,工程及相关货物、服务按国务院政策执行。确保公开透明,规范操作。
10w+
浏览
2024-06-07
刑事立案
公安阶段签了认罪认罚速裁程序检察院多久给相对不起诉
在公安机关阶段签署认罪认罚速裁程序后,检察院应在10日内做出相对不起诉决定。若案件复杂或重大,可延长15天。若被告人可能被判刑超过一年,可适当延长至15日。若犯罪嫌疑人承认罪行并接受惩罚,符合速裁程序要求,检察院应尽快完成审判。
10w+
浏览
2024-06-07
刑事诉讼
工程分包后可以再劳务分包吗
在建筑工程中,分包商不得再进行劳务分包。尽管劳务分包是施工行业的常见模式,且在法律范围内得到认可,但再次分包是被禁止的,除非得到建设单位的批准。这包括除总承包合同明确约定外的所有分包行为。
10w+
浏览
2024-06-07
转包分包纠纷
查看全部知识
杭州劳动局仲裁问答推荐
企业劳动仲裁败诉的后果是什么
[律师回复] 解析:在涉及劳动争议的案件中,倘若企业最终落败,需承担相应法律责任,包括支付给员工双倍工资、经济补偿金、赔偿金或调整工资待遇等义务;此外,企业的声誉亦可能因此遭受一定程度的负面影响;企业还需总结经验教训,进一步完善内部规章制度,以便为未来招聘优秀新人及留住现有资深员工做好充分准备。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
律图廊坊
1
名律师已解答
获取解答>
贪污一千多万会受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:对于贪污金额达到1000万元人民币的行为,我们将此视为情节严重的犯罪事实,依据中国刑法,应对其施以十年以上的有期徒刑或无期徒刑的严厉法律制裁,此外,还必须依法课以罚金或者没收相应的个人财产。在特殊情况下,如果贪污金额极其庞大并且给国家和人民带来了极其惨重的经济损失,那么这个罪犯将会面临无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚,同时,他的全部财产也会被依法没收。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
律图阜新
1
名律师已解答
获取解答>
超过仲裁时效驳回诉讼请求的标准是什么
[律师回复] 解析:依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三条明确规定,劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议过程中,如因当事人递交仲裁申请超出了法律所规定的六十天时限而做出不予受理的书面裁决、决定或通知书,当事人对此表示不服并依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应予以受理;然而,若经查实,当事人确实已经超过了仲裁申请期限,且没有任何不可抗力或其他正当理由作为支持,那么人民法院将依法驳回其诉讼请求。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
律图肇庆
1
名律师已解答
获取解答>
涉嫌抢劫罪适用速裁程序的流程
[律师回复] 解析:依据我国刑事法律法规之规定,人民法院在对案件进行审理并作出判决之前,必须进行深入细致的审查工作。尤其是在面临需要选用快速审判程序的情况下,人民法院在开庭之前,应对人民检察院向其提交的被告人签章文件进行严格审阅,并且在开庭期间,应充分尊重被告人的意见,以确保被告人自愿承认犯罪事实且同意适用该种快速审判程序。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十二条基层人民法院管辖的可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件,案件事实清楚,证据确实、充分,被告人认罪认罚并同意适用速裁程序的,可以适用速裁程序,由审判员一人独任审判。人民检察院在提起公诉的时候,可以建议人民法院适用速裁程序。
律图泰安
1
名律师已解答
获取解答>
仲裁后是否可以取保候审
[律师回复] 解析:当然是可以的。只要相关人员符合法定取保候审的相关规定和条件,法院通常会根据实际情况酌情予以考虑并决定是否批准。在此过程中,法院主要关注是否存在应当采取取保候审措施的情形。具体而言,以下几种情况下,当事人有望获得取保候审的批准:首先,如果犯罪嫌疑人或被告人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的,那么他们便具备了申请取保候审的资格;其次,如果犯罪嫌疑人或被告人可能被判处有期徒刑以上刑罚,但通过采取取保候审措施不会对社会造成任何危害的,也同样具有申请取保候审的资格;再次,如果犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,通过采取取保候审措施亦不会对社会造成危害的,同样具有申请取保候审的资格;最后,如果犯罪嫌疑人或被告人在羁押期间已经届满,而案件仍未得到妥善处理,此时为了保障其合法权益,也需要采取取保候审的措施。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图铜川
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
临平区劳动局仲裁律师
钱塘新区劳动局仲裁律师
西湖区劳动局仲裁律师
拱墅区劳动局仲裁律师
萧山区劳动局仲裁律师
滨江区劳动局仲裁律师
余杭区劳动局仲裁律师
上城区劳动局仲裁律师
临安区劳动局仲裁律师
富阳区劳动局仲裁律师
桐庐县劳动局仲裁律师
建德市劳动局仲裁律师
淳安县劳动局仲裁律师
宁波劳动局仲裁律师
温州劳动局仲裁律师
舟山劳动局仲裁律师
绍兴劳动局仲裁律师
衢州劳动局仲裁律师
嘉兴劳动局仲裁律师
湖州劳动局仲裁律师
金华劳动局仲裁律师
丽水劳动局仲裁律师
台州劳动局仲裁律师
上虞劳动局仲裁律师
找杭州知名处理劳动局仲裁律师就上律图,我们为您提供2024年杭州有名处理劳动局仲裁律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
杭州律师
>
杭州劳动局仲裁律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选