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杭州员工给公司担保纠纷推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-23
古田房产纠纷怎么处理
处理房地产纠纷可通过协议调解、谈判协商、仲裁解决和司法诉讼四种途径。当事人应平等互惠、互利共赢,主动寻求和解,若不成可请第三方协助。协商无果可提交至仲裁员仲裁,仍无法解决可向法院诉讼。
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2024-05-23
房产纠纷
公司民事诉讼委托书范本
1、双方的基本信息。2、委托事件。3、代理人的权限:代为提起诉讼。代为答辩。代为承认、放弃、变更诉讼请求。代为调查收集证据。代为出庭参加诉讼。代为调解。代为和解。代收法律文书。4、委托人和受委托人签字按手印。
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2024-05-23
入职时与公司签了劳动合同还要签转正手续吗?
用人单位在雇佣劳工的时候要与被雇佣者签订劳动合同,我国《劳动法》中规定,用人单位可以设置3个月的试用期,试用期内员工不能胜任工作可以解聘,如果可以胜任工作,实习期结束。那么,在入职后签了劳动合同还要签转正手续吗?律图来为您解答。
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2024-05-23
二手房房产定金纠纷怎么处理
处理房屋预付款合同纠纷,应先尝试与开发商协商,协商无果可向行政主管机关申诉或依仲裁协议请求仲裁。若仲裁协议无效,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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2024-05-23
二手房纠纷
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杭州员工给公司担保纠纷问答推荐
试用期没签合同出现纠纷应该怎么处理
[律师回复] 解析:在试用期阶段尚未签署劳动合同的情况下,劳动者有权要求用人单位立即与之签署正式的劳动合同,并需支付自用工之日起第二个自然月起的双倍工资作为补偿。若经协商无果,劳动者可向当地的劳动监察部门进行投诉,亦或向所在地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。对于仲裁裁决结果仍有异议者,可依法向当地人民法院提起诉讼以维护自身合法权益。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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公安承办人员回避有哪些情形
[律师回复] 解析:对于民警回避相关法律规定的解读如下:首先,若某位民警为当前案件的直接当事人或其近亲家属,那么其必须遵守回避原则;其次,如果该名民警及其近亲家属在案件中涉及到利益冲突,亦需进行回避;最后,倘若该名民警与其案件当事人之间存在其他关联因素,这些因素可能会对案件公正处理产生不良影响,此时也不可以参与该案调查工作。法律依据:《中华人民共和国人民警察法》第四十五条人民警察在办理治安案件过程中,遇有下列情形之一的,应当回避,当事人或者其法定代理人也有权要求他们回避:(一)是本案的当事人或者是当事人的近亲属的;(二)本人或者其近亲属与本案有利害关系的;(三)与本案当事人有其他关系,可能影响案件公正处理的。前款规定的回避,由有关的公安机关决定。人民警察在办理刑事案件过程中的回避,适用刑事诉讼法的规定。
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职务侵占一万后还款到指定账号承担责任吗
[律师回复] 解析:关键的衡量因素在于被侵占资金额的大小,若数额达到了法律所设定的犯罪界限,那么便会按照相应的刑事法规进行定罪并给予处罚。依据我国《刑法典》的严格规定,一旦职务侵占性质的案件达到了立案侦查的标准,即不容许由于公司的放弃追责而终结案情;即使归还非法所得款项,或者公司决定不再追诉,这也仅仅能够作为法院在裁决时考虑的减轻处罚的参考因素之一。因为,该类侵占行为已经触犯了国家的刑法,必须依照相关法律程序进行定罪量刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公务员刑事处罚后养老保险怎么处理
[律师回复] 解析:公务员在被判定有罪并实施判处前的视同缴费年限将不再计入评估标准中,而应直接以实际缴纳的费用进行计算。此外,对于出狱之后所实际承担的缴纳费用,也需与此前的累计缴费数额合并计算。当公务员到达法定退休年龄时,若其累积缴费期限已达15年,则可按照相关规定申请办理退休手续。法律依据:《行政机关公务员处分条例》第五十二条有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员,在处分决定机关作出处分决定前已经退休的,不再给予处分;但是,依法应当给予降级、撤职、开除处分的,应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。
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家庭房产纠纷法律培训如何有效进行
[律师回复] 解析:关于处理家庭房地产纷争,以下几种策略可供参考:首先,能够通过协商达到和解是最为理想的途径。在这种情况下,家庭成员应在平等自愿的原则下,以友善的态度进行沟通,互相理解并作出妥协,从而达成和解协议,避免因房产问题而影响到家庭关系的和谐稳定;其次,调解也是一种有效的解决方案。当家庭成员无法自行解决矛盾时,可以寻求第三方机构的帮助,通过他们的调解来达成和解或调解协议,从而化解纷争;再者,仲裁也是一个可行的选择。如果家庭成员不愿意通过协商或调解解决问题,或者经过努力仍未能达成共识,那么可以根据事先签订的仲裁协议,提交给指定的仲裁机构进行裁决;最后,若以上措施均无法奏效,家庭成员还可以选择向人民法院提起诉讼。在此过程中,法院通常会先行组织调解,如调解失败,则会迅速展开审判程序,并依法作出公正的判决。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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