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杭州辞职工资拖欠打官司推荐文章
有限责任公司增资扩股有什么要求吗
有限责任公司增资扩股需遵循法律规定:需向公众筹股、发行股票或吸引新股东以增加资本。需获三分之二以上表决权股东通过,新增注册资本须经会计师事务所验资。同时,需修改公司章程并办理变更登记手续。
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2024-06-24
公司变更
探亲假工资规定是怎样的?
国务院《关于职工探亲待遇的规定》规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内的,按照本人的标准工资发给工资。计算月标准工资时,应包括基本工资、保留工资和附加工资。也就是说,休探亲假应当视为正常出勤,按正常出勤工资标准进行工资支付。
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2024-06-24
离职不让走要等30天合法吗
员工离职时,按照我国法律,通常需要提前三十天通知雇主。但有一种特殊情形,那就是当雇主采用非法手段限制了劳动者的自由,强制其继续工作时,劳动者有权立刻终止雇佣关系,并无需遵守那三十天的通知期。这意味着,如果离职是由于雇主的非法行为导致的,员工可以即时离职,不受三十天等待期的限制。
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2024-06-24
劳动关系
劳动关系确认仲裁案需要提供什么资料
申请劳动关系确认仲裁需提交:劳动争议申诉书、用人单位工商登记资料、劳动者身份证复印件、劳动关系证明文件及相关证据(如合同、工资单、工作证、打卡记录等)。如仲裁委要求提交被诉人身份材料,如单位注册信息或个人身份信息,申请人需配合。用人单位还需提交营业执照、法人及代理人身份证明等文件。
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2024-06-24
劳动仲裁
试用期被辞退只有餐补合理吗
试用期员工若因公司违反劳动法规、未提供适当劳动保护、未按时足额发放薪酬等原因提出辞职,有权要求经济赔偿,而仅获餐补作为补偿显然不合理。这违反了劳动法的基本原则,未能保障员工的合法权益。
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2024-06-24
劳动合同
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杭州辞职工资拖欠打官司问答推荐
职务侵占罪民事诉讼可以吗
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,倘若因被告人的违法犯罪行为而使受害者蒙受财产上的实质性损害,在刑事诉讼程序框架内,该受害人具有向法院提出附带民事诉讼的合法权益。若受害人身亡或失去行为能力,则其法定代理人或近亲具有同样的权利。法律依据:《刑事诉讼法》第一百零一条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。
律图盘锦
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北仑职务侵占罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:职务侵占罪,即单位内部工作人员凭借其职务之便,擅自将本单位所有的财产据为己有的行为,其立案所涉及的标准主要包括以下方面:从犯罪客观方面来看,本罪强调的是单位内部工作人员滥用职务之便,未经合法程序,擅自将本单位财产非法占有,并且达到非法占有金额较大这一程度。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图望德...
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职务侵占罪单位赔偿多少
[律师回复] 解析:在经济犯罪中,关于职务侵占行为,若涉案金额达到了十五万以上但不足一百万元,则归类为“数额较大”范畴,对应于刑事判决方面将面临三年以下的有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担罚金处罚;如涉案金额达到一百万元至一千五百万元之间,便可归入“数额巨大”之列,对应的刑事处罚是三年以上十年以下的有期徒刑,同样须接受罚金处罚;然而若是涉案金额再上一个台阶,达到一千五百万元甚至更高,那么就会被认定为“数额特别巨大”,相应的刑事处罚将是十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑,并且仍需承担罚金处罚。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
律图鹤壁
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企业职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑准则如下:若非国家公务人员涉案,犯罪金额达到法定标准时,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时附加罚金处罚;若犯罪金额重大者,则将面临三年至十年之间的有期徒刑以及相应罚金处罚;而犯罪金额特别巨大的情况下,将被判罚十年及以上有期徒刑或无期徒刑,且须同时缴纳罚金。关于国家公职人员涉及此类案件,则应按照贪污罪的法律规定进行定罪和量刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
非诉讼类...
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村集体职务侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:职务侵占罪的立案标准如下:该罪行所涉及到的侵占财产数额必须在五千元至一万元之间。另外,实施此种违法行为的犯罪主体通常是属于公司、企业以及其他单位中的工作人员。客观层面上,职务侵占罪主要体现在以职位之便为手段,将本应属于单位所有的财物非法占有为个人所有的行为中。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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