职场真的是不会再专门给我们有学习的机会的，所以相比之下，对待那些不符合录用条件的肯定被正式聘用的这种几率就特别的小了。不符合录用条件可能是相关的资质证件不够，或者观察以后根本就完不成公司交给的工作，在我国，劳动合同法39条规定不符合录用条件的这种情况是可以被辞退的，而且不用赔偿。

《劳动合同法》第四十四条：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。劳动合同法第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

婚姻债务分割协议书得有这些要点哈。得清楚写上双方的身份信息，把婚姻期间的债务明细列出来，像债务性质、金额、债权人之类的都得有。还要约定好债务的承担方式，到底是一起承担还是一方承担。得有违约责任，要是有一方没按协议履行债务承担义务，得知道咋处理。得规定好争议解决方式，要是协商不成，是通过仲裁还是诉讼得明确。而且呢，一定要保证协议内容是真的、合法的，得是双方自愿达成的意思表示才行。

盗窃财物的价值衡量标准是以市场价格或购买价为准哦。要是数额比较大呢，就在 3000 到 10000 元这个范围；要是数额巨大，那就是 30000 到 100000 元啦；要是特别巨大，那可就超过 300000 元啦。职务侵占达到 60000 元的话就会构成犯罪哦。盗窃公私财物呢，得根据具体情节来判刑，数额较大的话要处三年以下有期徒刑之类的，要是特别巨大，那可就可能会被判无期徒刑啦。

起诉分公司欠债时，得先弄清楚分公司有没有独立法人资格。要是没有，那就得把总公司当作共同被告。接着准备起诉状，得把诉讼请求和事实理由写清楚，还要收集像合同、欠条、转账记录这类的证据。然后把诉讼提交给有管辖权的法院。通常来讲，原则是“原告就被告”，也就是往被告住所地的法院起诉。不过要是合同纠纷的话，也能往合同履行地的法院起诉。