邯山区事业单位辞职纠纷律师
何佳振律师
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平台保障
擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿
4.9分
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邯山区事业单位辞职纠纷推荐文章
每个月的失业保险金有多少钱?
根据《失业保险条例》规定,失业保险金是由省、自治区、直辖市人民政府来确定,具体为低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平。具体可以在当地人力资源和社会保障部网站查询当地失业保险每月发放标准。
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2024-11-11
企业职工的工龄怎么查询?
企业职工的工龄可以到单位的人事部门查询,如果没有人事部门的可以到人才中心的档案部门进行查询,工龄的查询关系到社保交纳以及养老保险的发放标准问题,当事人应当结合自身实际进行合法的认定。
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2024-11-11
究竟哪些职业病危害项目必须申报
职业病危害,指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。包括粉尘类,放射性物质类,化学物质类,物理因素,生物因素,眼部损害因素,耳鼻喉损害因素,致癌物以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
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2024-11-11
竞业限制是什么?期限是多久?
《劳动合同法》规定,在解除或者终止劳动合同后,劳动者到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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2024-11-11
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-11-11
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邯山区事业单位辞职纠纷问答推荐
你好,我的问题是一个合同纠纷
[律师回复] 你好,,,,, ,,,,,
朱榕等
4
名律师已解答
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您好,我公司已经欠我5个月工资不发,也没有明确文书通知,项目工程即将结束,领导也多次无视和不安排工作,我辛苦干的工作也不认可,不鼓励也不奖励,还把功劳让别人占有,以至于长时间我心里委屈,醉酒后把饭堂给损坏了,随后我全额赔偿,现在领导找我谈话辞退我,这种情况属于严重违反规章制度吗?辞退能有补偿金或赔偿金吗?入职到现在没有签合同,没有缴纳社保,也没有见到公司的规章制度公示和员工手册。
[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。
畅志博等
2
名律师已解答
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小额钱款纠纷
[律师回复] vopt如果不在,避免诉累,建议协商处理。
石志忠等
2
名律师已解答
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想咨询一下小额钱款纠纷
[律师回复] 主张权利的程序一样,与数额多少关系不大。
石志忠等
2
名律师已解答
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怀孕了可以跟老板说辞职,可以直接不用等三十天吗
[律师回复] 可以说辞职,可以随时走人,但是可能需要按照劳动合同来办。是否有补偿就要按照当时合同的约定要确定了
徐茂林
1
名律师已解答
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