汉中试用期不给工资起诉律师
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汉中试用期不给工资起诉推荐文章
社保法规定用人单位多久给交社保
用人单位应该自用工之日起的30天之内为员工缴纳社会保险的,缴纳社会保险的时间跟劳动合同签订的时间都是一样的,如果用人单位没有办理社会保险登记,也应该由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费,由公司及时的缴纳,公司不缴社保的做法是违法的。
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2024-09-20
请病假工资怎么发?
病价工资计算首先必须确定两个变量,1、病假工资计算基数。2、病假公司计算系数。病假工资的计算基数一般为不低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策执行。病假工资的计算系数是按照医疗期来计算的。
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2024-09-20
公司减资办理流程是怎样的?
1、先要公司红头文件,明确减资的原因。2、到当地工商部门领取变更(注册资本)表格,填好备用。3、由会计人员编制需退股的股东的退股凭证及记账凭证。4、由会计人员提供变更前后的会计报表。5、到会计师事务所出具审计报告.6.将以上资料提供给工商部门,三日内换取新的营业执照。
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2024-09-20
孕妇休产假工资怎么算?
女职工的产假可以分为几个阶段:保胎假、产前假、产假、哺乳假,每个阶段产假的工资计算都是不一样的。1、保胎假,工资按照病假发。2、产前假,工资按八成发。3、产假,领生育津贴。4、哺乳假,六个半月按照工资八成发。
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2024-09-20
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-09-20
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汉中试用期不给工资起诉问答推荐
签的是劳务合同,不是劳动合同。然后合同上写的是试用期9月1号~9月30号,我现在提出离职算违约吗?
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢?
刘小好等
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今天面试后签订劳动合同,但是劳动合同为空白劳动合同,后来考虑不想入职,请问可以跑路吗? 或者是这份劳动合同是否生效,空白的劳动合同上没有公司的字迹和盖章。 只有本人的签名和指纹
[律师回复] 你好,可以说说具体情况G
卢祖宁等
4
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你好,我在商场购物的时候,在放回试用装时,旁边的旁边的试用装掉落摔坏了,店长让我赔偿,我不同意。现在对方说要起诉我,请问我需要准备些什么
[律师回复] 您好,明天电话详细沟通好吗
胡海霞
1
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就是试用期怎么辞职
[律师回复] 你好,可以通过相关法律问题去处理
李雅丽
1
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我是在试用期被辞退的,公司给出的理由是不能胜任工作,但是我是不认可的啊
[律师回复] 但是我是不认可的啊你好
广东大诉...等
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