河北薪酬索赔律师
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河北薪酬索赔推荐文章
全薪病假的规定是怎么样的?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的。
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2024-05-21
合同未到期辞退员工的赔偿标准不合理怎么办
涉及嫖娼被警方掌握,将按规通知亲属。此事若被妻子知道,对家庭和夫妻关系伤害极大。公安机关会酌情决定通知哪位亲属。根据法律,从事色情服务或嫖娼者,将面临拘留和罚款的处罚。
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2024-05-21
劳动关系
北京司法鉴定护理依赖怎么确定程度,如何进行赔偿?
工伤事故损害赔偿和工伤保险待遇纠纷应适用《工伤保险条例》第二十二条规定,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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2024-05-21
交通肇事逃逸保险公司经济赔偿必须起诉吗
在交通肇事逃逸事件中,保险公司应根据相关法规在第三者责任强制保险责任限额内对受害方进行赔偿。若保险公司已按规定赔偿,被保险人无需再提起诉讼。只有在保险公司未履行赔偿责任时,才可能需要通过诉讼程序寻求经济赔偿。
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2024-05-21
交通保险索赔
劳务派遣可以休带薪休假吗
交通违法行为的追诉时限为两年。这意味着,在违法行为发生后的两年内,有权处罚的行政机构必须发现并处理违法行为。如果行政机构未能在法定期限内发现违法行为,一旦超过法定期限,就不能再对当事人进行处罚。因此,对于交通违法行为,行政机构应当及时查处,确保违法者受到应有的惩罚,同时也保护当事人的合法权益。
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2024-05-21
劳务派遣
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河北薪酬索赔问答推荐
因软件漏洞造成财产损失,可以索赔吗
[律师回复] 解析:针对网络游戏领域内的侵权行为,如若受害者为著作权人,可采取以下两种方式进行索赔:第一种是向相关运营企业投诉;第二种则是通过向有管辖权的人民法院提起诉讼,并在诉状中提出相应的损害赔偿请求。关于损害赔偿金额的确定,应依据侵权方所获得的非法收益来计算,若无法准确核算出非法收益,也可参考该款游戏的实际使用费用作为赔偿标准。法律依据:《中华人民共和国著作权法》第五十四条侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人因此受到的实际损失或者侵权人的违法所得给予赔偿;权利人的实际损失或者侵权人的违法所得难以计算的,可以参照该权利使用费给予赔偿。对故意侵犯著作权或者与著作权有关的权利,情节严重的,可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下给予赔偿。权利人的实际损失、侵权人的违法所得、权利使用费难以计算的,由人民法院根据侵权行为的情节,判决给予五百元以上五百万元以下的赔偿。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。
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敲诈勒索罪取保候审后代普
[律师回复] 解析:取保候审的实施并不会对子女产生任何不利影响,这主要是由于取保候审仅仅为刑事诉讼程序中所采取的一种临时性强制措施,并不代表当事人已经最终确认存在罪行,其目的只在于协助公安机关进行侦查工作。若侦查机关经审查发现相关证据无法证明当事人存在犯罪事实,则将解除该强制措施。然而,倘若当事人受到取保候审之措施,且后续经过人民检察院提起公诉以及由法院作出判决之后,其子女在参军或报考公务员等方面可能会面临相应限制。值得注意的是,取保候审仅为刑事诉讼过程中的一项短期强制手段,不能简单地理解为只要未达到有期徒刑标准的犯罪行为便不需承担刑责。在司法审判机关进一步审理并作出决策前,当事人是否会实际服刑仍属未知之数,而取保候审的最长期限也不得超过12个月。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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遇到工人讨薪没钱应该如何处理
[律师回复] 解析:若您所工作的雇主告知无资金发放工资,作为劳动者可考虑实施如下步骤以寻求薪酬:首先,前往当地劳动部门的保障监察大队进行投诉,在投诉提交之后,该部门有权责令用人单位在规定期限内支付其拖欠的薪资;若该单位未按时支付,则将被强制按照应付金额的百分之五十至百分之一百之间的标准,向劳动者支付额外赔偿金。其次,您还可以选择申请劳动仲裁,请求单位支付应得的工资。若对仲裁结果感到不满,您有权在收到仲裁文书之日起的15日内,向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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敲诈勒索罪有哪些不起诉
[律师回复] 解析:在此,我们必须明确指出,对于被告人所实施的行为已然符合犯罪的范畴且应负担刑事责任的情况下,才有可能适用“免于起诉”这一处理策略;其次,在被告人具备了无需判处刑罚或可通过其他方式获得刑罚豁免的情节时,也方可考虑进行“免于起诉”的操作。这里所说的“免于起诉”,是指检察机关在针对已经构成犯罪的案件中,如果法律规定该案中不需要判处被告人相应的刑罚或是可以免于(执行)刑罚的情况下,检察机关有权做出决定,不对被告人提出公诉以追究其刑事责任。这也是检察机关在刑事诉讼程序中的一种法定权利和义务。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条敲诈勒索数额较大,行为人认罪、悔罪,退赃、退赔,并具有下列情形之一的,可以认定为犯罪情节轻微,不起诉或者免予刑事处罚,由有关部门依法予以行政处罚:(一)具有法定从宽处罚情节的;(二)没有参与分脏或者获脏较少且不是主犯的;(三)被害人谅解的;(四)其他情节轻微、危害不大的。
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敲诈勒索罪量刑数额认定是什么
[律师回复] 解析:敲诈勒索犯罪行为中,对于公私财产价值的判定标准如下:当敲诈勒索金额在人民币2000元至5000元之间时,被视为“数额较大”;若金额达到人民币3万元至10万元,则被定为“数额巨大”;而当金额高达人民币30万元至50万元之时,便被划分为“数额特别巨大”之列。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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