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病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-25
江苏物业管理费收取标准是多少?
物业管理费收取标准:1、普通多层住宅:一级0.15,二级0.20,三级0.25,四级0.35,五级0.45,备注普通住宅小区内非住宅房屋按同档住宅收费标准一倍内核定。2、普通高层住宅:一级0.20,二级0.25,三级0.30,四级0.40,五级0.50。
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2024-06-25
上海养老保险转移到外地,失业、医疗保险转移到外地的流程
外来从业人员离开本市的,可到社保经办机构开具参保缴费凭证,将基本养老保险关系转移到新参保地。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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2024-06-25
商业贷款转公积金贷款怎么办理
1、借款人带好上述材料到公积金中心,经中心工作人员初审后,委托银行出具信用报告,信用良好的,进入下一步流程。2、填写《商业性住房贷款转公积金贷款申请审批表》,借款人再拿此表到原贷款银行信贷部门盖章,并从银行调出他项权证复印件(需加盖银行公章)。
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2024-06-25
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-06-25
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鹤壁劳资纠纷企业问答推荐
企业法人犯强奸罪可以轻判吗
[律师回复] 解析:涉及强奸罪名的案件,可处以三年以上十年以下有期徒刑,若为未遂则可适当减轻其惩罚力度。对于具体的量刑,需根据犯罪情节进行详细的判断和评估。需要注意的是,因强奸罪行获罪之人,其刑罚虽可获得相应的减免,但前提必须是满足下述各项严格规定,包括但不限于被法院判处管制、拘役、有期徒刑或无期徒刑;在执行期间,能严格遵守监狱的规章制度,积极接受教育改造;确实存在悔过自新之表现,或者有立功表现等等。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女的;(四)二人以上轮奸的;(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
律图内江
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私企侵占罪达到多少够立案
[律师回复] 解析:在私营企业内部所发生的职务侵占罪,其主要特征在于指公司、企业或其他特定组织之中的工作人员,通过行使作为其职位职责所需的权力,将所在单位的财产非法据为个人所有。根据《中华人民共和国刑法》的相关条款,对于职务侵占罪这一罪行的立案标准通常界定为涉案金额“数额较大”,然而具体的数额因地区而异,但通常情况下,涉案金额需达到六万元人民币以上。值得注意的是,若涉案金额未达六万元人民币,但情节严重者,亦有可能被判定为犯罪行为。在此需要强调的是,上述提及的涉案金额仅供参考,实际的法律适用应以各地方司法解释为准。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图临沂
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企业侵占罪的认定标准是怎样的
[律师回复] 解析:本罪的犯罪主体通常被定义为普通主体,其含义即是所有年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人皆有可能成为罪犯团伙的成员。换句话说,对于那些已达到法定年龄并具备刑事责任能力的人士来说,个体单位是无法成为本罪的实行者的。另外需要指出的是,不论确实属于代为保管的物品也好,容易被忽视的财物也好,甚至是隐藏于地下的物品也罢,它们都必须是别人所拥有的财富。在此我们使用"他人"来表达这个意思,具体而言只涵盖了公民个人这一范畴,并不包含任何形式的国家或机构。倘若这些国家、机构的财产因受托或其他原因而由他人代为管理,那么行为人若将其非法占有,便应当被判定为犯下贪污罪或职务侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图基隆...
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企业人员职务侵占罪量刑如何处罚
[律师回复] 解析:在我们国家的刑法中,对于构成职务侵占罪的犯罪行为,法院将会根据不同的情况进行相应的量刑处理。具体来说,如果犯罪嫌疑人所侵占的金额达到一定程度,那么他将面临以下几种不同的量刑标准:首先,如果侵占的数额较小,那么他将被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还会被处以罚金;其次,如果侵占的数额较大,那么他将被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚;最后,如果侵占的数额特别巨大,那么他将被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也必须承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
损害赔偿...
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私企存在职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:确实如此,私营企业内部的雇员同样可能触犯职务侵占罪这一严重刑事犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图合川...
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