鹤城区投资者维权律师
余彩云律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
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鹤城区投资者维权推荐文章
拆迁安置房登记需要什么资料?
1、安置房屋所有权证(收原件。2、被拆除房屋所有权证(收原件。3、拆迁安置协议及已回迁安置证明(收原件。4、查档证明(收原件。5、被拆迁人身份证。若被拆迁人是单位的,需提交单位法人或其他组织的资格证明(验原件收复印件,被拆迁单位法定代表人授权委托书(收原件,委托人身份证(验原件收复印件。
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2024-06-17
视频版权保护期限
电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品摄影作品,保护期为50年,截止于作品首次发表后第50年的12月31日;但作品自创作完成后50年内未发表的,著作权法不再保护。
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2024-06-17
最新工龄工资计算标准是什么
工龄工资计算标准是:1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整。
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2024-06-17
做兼职不发工资怎么办
符合法律规定的劳动者做兼职的,可以协商解决。协商不成的,到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。如果是在校学生做兼职的。如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。
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2024-06-17
产假期间的工资发放标准是什么?
第一,保胎假,工资按照病假发。第二,产前假,工资按八成发。第三,产假,领生育津贴。第四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
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2024-06-17
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鹤城区投资者维权问答推荐
就是我现在怀孕了,公司想将我辞退,但是我想要留在公司或者要公司赔偿我一笔钱,但是后面我偷偷流产了,公司依然想将我辞退
[律师回复] 你好,如果您不存在法定过错,公司将您辞退则属于违法解除,应当按经济补偿金的两倍支付赔偿金,具体情况方便说一下吗?以便更好的分析问题帮助到您。
郭庆梓等
6
名律师已解答
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如果员工给老板要工资导致老板逼疯或者别的的。员工是属于违法呢
[律师回复] 你好,情况可以具体说一下
浙江五民...等
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名律师已解答
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女人有第三者男士破坏家庭
[律师回复] 你好,请问你要咨询什么具体的
刘涛等
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名律师已解答
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被害者头部被击打裂伤5cm怎么处理事情 凶手年龄16周岁
[律师回复] 你好,你是咨询故意伤害的案子
四川世律...等
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名律师已解答
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您好,工作了28年未签订劳动合同且公司也未缴纳社保,该怎么维权?
[律师回复] 你好,可以通过法律途径诉讼
李迎等
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