[律师回复] 取保候审期间，公安局通知当事人前往，原因多样。一是讯问调查，为查清案情，公安机关会让当事人到案，就案件相关情况询问，当事人要如实作答。二是送达文书，会告知案件侦查进度，或送达新的法律文书，像补充侦查决定。三是核实证据，侦查中发现新证据，需当事人辨认或确认。当事人要遵守规定，接到通知及时前往，拒绝到案可能被取消取保候审重新羁押。

[律师回复] 1. 通常，依法成立的房屋买卖合同有法律效力。合同有效要满足这些条件：当事人有相应民事行为能力，表意真实，不违法违规，不违背公序良俗。若合同是双方自愿签的，对房屋情况、价款等约定明确，会受法律保护。2. 合同也有无效情形，比如一方欺诈胁迫损害国家利益，恶意串通损害他人利益，以合法形式掩盖非法目的，违反法规等。3. 合同符合有效要件，双方就得按约定履行，不然可能担责。

[律师回复] 1. 若因不可抗力，如地震使房屋损毁，导致合同目的无法达成，买卖双方都能解除合同。2. 一方拖延履行主要义务，经催告在合理时间仍未履行，如卖家逾期交房，买家催告后仍未交付，买家可解除。3. 一方拖延履行债务或有其他违约行为，导致合同目的无法实现，如卖家将房卖给他人并过户，买家能解除。4. 履行期届满前，一方明确表示或以行为表明不履行主要义务，如卖家明确不卖房，买家有权解除。

[律师回复] 1.先看合同有无提前解约条款，若有，按约定处理，可能要付违约金。 2.与房东协商，诚恳说明提前解约原因，争取其理解。若房东同意，重新约定退租时间和押金退还等，并签订书面解除协议明确双方权责。 3.协商不成擅自解约属违约，房东有权按合同让你担责，如付违约金、赔偿损失，赔偿额以违约造成损失为准，但不超订立合同时可预见范围。

[律师回复] 遇到老板拖欠工资，可采取多种途径维权。应优先尝试与老板协商，同时保留协商凭证，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能起诉。1. 协商解决：与老板协商，明确表达支付工资的要求，保留聊天记录、通话录音等凭证。2. 投诉举报：协商无果可向劳动监察部门投诉，其有权监督检查用人单位并责令支付工资。3. 申请仲裁：在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提交书面申请及劳动合同、工资条等证据。4. 提起诉讼：对仲裁结果不服，除法律另有规定，可在收到仲裁裁决书十五日内向法院起诉。维权时需收集保管证明劳动关系和工资数额的证据，确保自身权益得到保障。