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合肥违约索赔推荐文章
公司未缴纳社保怎么赔偿?
公司未缴纳社保的赔偿是,可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金;如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。
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2024-08-29
交通违章滞纳金上限是多少
对到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款,加处罚款总额不得超出罚款数额。交通罚款滞纳金是指超过规定的缴款期限,向缴款人征收的一种带有惩罚性质的款项,一般是按超过规定期限的天数,每天征收应缴款额一定的百分比。
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2024-08-29
快递损坏该由谁来赔偿
1、在快递服务过程中,快件(邮件)发生延误、丢失、损毁和内件不符的,经营快递业务的企业应当按照与用户的约定,依法予以赔偿。2、企业与用户之间未对赔偿事项进行约定的,对于购买保价的快件(邮件,应当按照保价金额赔偿。
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2024-08-29
电信合约卡没到期,不想用了怎么办
在服务协议未到期前,手机号码不能随意终止,需经电信运营商同意。 根据法律规定,双方协商一致或约定解除条件成就时,有权解除合同。一旦符合约定条件,解除权人可启动解约程序。
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2024-07-29
合同纠纷
发生交通事故在职教师误工费赔偿标准是多少
在交通事故中,在职教师的误工费赔偿标准不是固定的,因为在职教师的工资收入并不是法律统一规定的,其次交通事故给受害人造成的误工时间,当然也不是法律制度可以提前预判的,整体程度上误工费是根据误工时间和工资收入计算的。
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2024-06-27
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合肥违约索赔问答推荐
试用期没有签合同违法吗
[律师回复] 1、根据相关法律法规,试用期与正式雇佣期同样需要签署劳动合同以规范双方行为,否则即被视为违法行为。2、在履行试用期期间,企业有义务与员工签订劳动合同,并且应根据劳动合同的期限来确定试用期的具体时长,同时还需按照劳动合同中约定的工资标准来设定试用期的薪资水平。3、当用人单位与劳动者之间建立了劳动关系后,必须在用工之日起的一个月之内,与之签订书面形式的劳动合同。
天水法务等
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被约泡平台骗37000
[律师回复] 您好,电话详细沟通一下,我们可以给您专业的建议!
范超等
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未成年时有过暴力犯罪,现在想考网约车资格证怎么办,
[律师回复] 网约车没有说犯罪就不可以开。
四川兴蓉...
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有人以曝光我和他的聊天记录威胁我让我和他聊骚,让我给他发胸照属于违法吗
[律师回复] 这种情况属于违法,你可以报警
罗钟亮
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私人借款,有借条,当时约定了借1000还1500但是现在已经还了3000那边还让我继续还1000,这种情况应该怎么办
[律师回复] 这种属于高利贷,不用搭理就行
汪军康
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