鹤峰县工龄仲裁律师
覃程律师
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擅长: 法律顾问、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
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7年
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鹤峰县工龄仲裁推荐文章
病假怎么算工资?
职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费: 病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21、75)×计算系数×病假天数。
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2024-09-28
什么是地下防水工程?地下防水工程施工的要求有哪些?
指对工业与民用建筑地下工程、防护工程、隧道及地下铁道等建(构)筑物,进行防水设计、防水施工和维护管理等各项技术工件的工程实体。作业要求:地下室外墙,在清理修补完成之后,还需要将表面晾干,它的含水率不能大于9%。基层要求方面要更加的平整和牢固。不能出现空鼓或者开裂的情况。施工材料必须要远离火源。
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2024-09-28
签了劳动合同试用期内辞退员工是否合法?
签了劳动合同试用期内辞退员工是合法的,但是需要前提,公司试用期辞退员工,劳动合同已经签了,在试用期内,如果证明不符合录用条件的,用人单位可以解除合同的。在该条,将试用期不符合录用条件与严重违反用人单位的规章制度等严重行为并列。
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2024-09-28
职工违章操作造成工伤,能否享受工伤保险待遇?
据我国劳动法的相关规定,劳动者在年老、工伤、患病、失业、生育等情况下,有依法获得帮助和补偿的权利。该法第七十三条规定,劳动者因工伤残的,依法享受社会保险待遇。可见,只要劳动者的伤残构成工伤而不论其是否照章操作所造成,其均有权依照劳动法的规定享受社会保险待遇。
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2024-09-28
退休人员工资怎么算?法律规定是怎样的?
达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
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2024-09-28
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鹤峰县工龄仲裁问答推荐
我在餐饮店工作,然后没有给我签合同,也没有给我交五险一金我可不可以劳动仲裁它
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
牛振平等
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上班总迟到影响仲裁结果吗
[律师回复] 你好请具体描述一下问题方便给你解答
河南光法...
1
名律师已解答
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你好,子女也到了退休年龄,既也没有劳动能力了,那么他父母还需要尽赡养义务吗
[律师回复] 你好,需要赡养父母的G
卢祖宁等
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名律师已解答
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你好,本人11月份到退休年龄但是社保还没交满,17年认定的10级工伤,如果单位办退工,我应该还可以拿到补偿吗
[律师回复] 您好!手机保持畅通,稍后去电解答
钱宏艳等
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名律师已解答
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被公司裁员,13号已签署离职协议并工作交接,但今天收到消息之前给公司联系合作商存在违约,在离职后产生的违约损失,我是否承担责任
[律师回复] 您好 北京瑞翰律师事务所
北京瑞瀚...等
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名律师已解答
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