鹤岗教育考试合同诈骗诉讼律师
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鹤岗教育考试合同诈骗诉讼推荐文章
生育保险男方可以领生育津贴吗?
生育保险男方不可以领生育津贴。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在孩子出生后,可以享受10天的护理津贴,缴费基数除以30乘以10天,用于护理假期间工资补贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
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2024-05-21
吊销驾驶证后可以考铲车驾驶证吗
是否申请鉴定及法院是否需澄清,取决于案件实际及最高人民法院准则。申请鉴定是当事人诉权,非法官义务。法院发现需鉴定证实时,应告知并指定申请期限。对专业知识要求高的待证事实,法院应明示并提供合理宽限期让当事人申请鉴定。若当事人不按时申请,可能导致举证不足的法律后果。需深入说明鉴定交涉分析领域,以便读者理解。
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2024-05-21
交通违章
试用期辞职单位拖着不办怎么办
我国法律规定,劳动者可通过提前三十天书面通知解除劳动关系,试用期内只需提前三天。即使公司管理层未签署同意,员工仍可在通知期满后离职。若单位未依法执行手续,员工可向劳动争议仲裁机构申诉或向劳动保障监察部门申请,以维护自身权益。
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2024-05-21
劳动合同
山东省人口与计划生育条例是如何规定的?
第一章 总 则;第二章 人口发展规划的制定与实施;第三章 生育调节;第四章 奖励与社会保障;第五章 计划生育技术服务;第六章 法律责任;第七章 附 则。
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2024-05-21
山东省计划生育条例产假是多少天
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,山东省女职工生育的,享受产假98天,难产的延长15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。另按《山东省人口与计划生育条例》规定,山东省女职工合法生育的,延长产假60天。
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2024-05-21
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鹤岗教育考试合同诈骗诉讼问答推荐
诈骗罪和洗钱罪哪个更严重
[律师回复] 解析:在这个问题上,我们必须要声明的是,诈骗行为相较于盗窃更为严重。针对具体情况,罪犯将面临以下严厉惩处:首先,若诈骗金额达到了一定的规模,将会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,并且还会被课以罚金;其次,如果诈骗金额巨大或者存在其他恶劣情节,那么相应的惩罚就会提高到三至十年的有期徒刑,同时也需要缴纳罚金;最后,如果有人协助犯罪者进行洗钱活动,通常会被视为共同犯罪分子。至于罪行的严重性,则应该根据其参与程度以及诈骗金额来确定相应的刑事责任和量刑标准。法律依据:《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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试工老板说不给工资员工同意了怎么办
[律师回复] 解析:首先,非违约方可以直接同雇佣公司进行协商沟通。在此过程中,我们可以寻求与公司领导层或者相关部门负责人的详细对话,以促使他们立即将所拖欠的工资予以支付。同时,还需提供一系列支持性证据,如劳动合同副本、出勤记录表、社会保险缴费凭证、同事的证人证言以及由公司高层签署的欠款凭据等等。只要能够充分证明双方之间确实存在着合法的劳动关系,并且雇主方面确实存在拖欠工资的行为,那么作为劳动者的我们便可依据以上步骤,向雇佣公司提出支付拖欠工资的合理诉求。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《劳动合同法》第八十五条第一项:“”用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
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信用卡诈骗罪立案金额多少
[律师回复] 解析:在我国,信用卡诈骗的认定金额界限划分为人民币5000元至10000元之间。参照我国《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》之相关条例,以下情况应予以立案侦查及起诉:其一是恶意透支行为,涉案金额需达到10000元以上;其二是未经授权使用他人信用卡,进而实施欺诈活动,涉案金额须达5000元以上。法律依据:《刑法》第一百九十六条有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;(二)使用作废的信用卡的;(三)冒用他人信用卡的;(四)恶意透支的。前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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民事诉讼劳动仲裁的效力如何
[律师回复] 解析:(一)劳动争议仲裁裁决书所产生的拘束力是不容忽视的。当劳动争议仲裁裁决书通过法律程序作出之后,仲裁庭通常无权任意撤销或变更这项裁决,以此来保证裁决所具备的权威性与稳定性。(二)对于劳动争议仲裁裁决书带来的对各方当事人的实际效用,我们也应给予足够关注。对于已经生效的劳动争议仲裁裁决书,各方当事人不应该再试图采用仲裁的途径去寻求对同一争议再次进行裁决。同时,当事人有责任遵照法律规定的时效,积极履行裁决书中所述义务。(三)劳动争议仲裁裁决书本质上发挥的执行力也不容小觑。只有那些包含给付内容的劳动争议仲裁裁决书才具有执行力。这种执行力使得仲裁裁决书中的各项内容能够通过强制执行的手段得到切实落实。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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职务侵占罪如何诉讼的
[律师回复] 解析:在涉及到职务侵占罪这一类案件时,其最终的司法程序是由检察院代表国家向人民法院提出公诉。具体来说,若检察院经过仔细调查和审查,确认犯罪嫌疑人确实有违法事实且相关证据充足无误,足以证明其刑事责任不可推卸后,会根据法律规定作出起诉的决策,同时将有关的案卷资料以及证据详细地移交至人民法院进行审理。需要指出的是,在职务侵占罪这个案件类型中,被害人无法直接提起刑事附带民事诉讼来维护自身权益,但是他们依然有权另行提起民事诉讼,以寻求相应的赔偿。职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有的行为,一旦达到法定标准,便可构成职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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