鹤岗签订合同违约维权律师
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鹤岗签订合同违约维权推荐文章
房屋维修基金申请程序是怎样的?
房屋维修基金申请程序是申请、审查、核准、发放,即由房屋的所有权人向当地的居委会进行房屋维修申请,经居委会审查核实后将申请表提交房屋的原售房单位,由单位进行维修基金的提取,最后去银行办理转账业务即可,需要注意的是,维修基金是由居委会进行使用。
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2024-06-06
介绍别人背债没拿中介费违法吗
介绍他人承担债务但未收取中介费用,是否违法需视情况而定。若中介收费合理、公正且合法,推动合约签订后委托人按约支付报酬,则不构成违法。若中介构建居间服务使合同签署,酬劳由合同各方共同承担。民间借贷是个人或组织与法人之间以货币或有价值证券为资本的资金流动,不涉及违法问题。
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2024-06-06
合同纠纷
办日本签证需要什么材料?
办日本签证需要的材料有:护照原件,2寸白底2张照片原件,身份证复印件,户口本复印件,签证申请书(黑色水笔手写,酒店不填,反面不填,不会的空着,最后签字,打印在一张上,在职证明原件(年收入10万以上,收入打上去。
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2024-06-06
签了借条确认书却不给钱是否合法
签署借款条约确认书后,若借款人未如期收到款项,则该条约无法律效力。借款合同需在资金实际到达借款人账户后才生效。若债权人未履行借款义务,双方借贷关系不成立,法院难以支持其追讨欠款的主张。因此,应敦促债权人及时履行义务,否则应销毁合同以避免风险。
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2024-06-06
个人债务
销售人员侵犯公司商标权被告怎么办
销售团队被指商标侵权,应对策略如下:首先,积极与原告沟通,寻求和解或调解;若和解无果,立即收集证据,并在收到起诉状副本后十五个工作日内提交答辩状,以维护自身权益。通过合理应对,化解纠纷,确保公司利益不受损害。
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2024-06-06
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鹤岗签订合同违约维权问答推荐
以未经夫妻一方同意出借财产另一方怎么维权
[律师回复] 解析:若在未得到对方许可的情况下私自挪用了夫妻双方共有的财物,那么另一方就有权利请求返还这些资产并赔偿所遭受的损失。然而,如果擅自将属于夫妻共同拥有的财产出借给了他人,即便该配偶对此毫不知情,也无法通过法律途径要求欠债者偿还这部分财产,因为夫妻间的纷争通常不会对第三方产生影响。法律依据:《民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。
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未签订合同试用期经济补偿怎么算
[律师回复] 解析:在法律层面上来说,试用期内亦应当签署劳务合同。若未能达成此项合规要求,自次月起,雇主需按月额外支付两倍的薪酬给劳动者。此外,当雇佣关系开始后,一旦满一个月但不足一整年内未能签订书面劳务合同的情况下,雇主必须向劳动者支付双倍的工资。换句话说,您有权获得双倍于正常水平的薪资待遇。接下来,如果您对此存在争议并希望通过仲裁途径解决,您可以提出诉求,即要求雇主支付双倍工资差额以及补交欠缺的社会保险费用。根据相关规定,雇主自雇佣关系建立之日起便有义务为劳动者提供五种基本社会保险。对于新进员工而言,在其加入公司的头一个月内,雇主应当与其签署劳务合同。若超过一个月仍未签署,那么从第二个月开始,劳动者有权要求雇主支付未签定劳务合同期间的双倍工资。法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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租赁契约和租赁合同的不同之处有哪些
[律师回复] 解析:其主要差异表现在以下几个方面:首先,合同具备严格的定义和约束力,以清晰明确、详尽细致以及具体化为显著特征,同时还涉及到违约责任等相关条款;然而,协议则相对较为简略,缺乏具体的标的物,表述简洁明了,概括性强,且原则性较高,通常并不涉及违约责任等方面的规定。从这两种法律文件的对比来看,协议可以被视为签订合同的前提条件,而合同则是对协议内容的进一步细化和具体化。其次,合同与协议虽然在某些方面存在共通之处,但它们实际上是两个既相互关联又有所区别的概念,我们不能仅仅依据其名称进行区分,而是需要深入研究其实际内容,以便准确地界定其性质。法律依据:《民法典》第七百零四条【租赁合同的主要内容】租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
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订金和定金有何区别
[律师回复] 解析:1、运作机理大相径庭据悉,定金乃是一种担保措施,其目的在于确保债务得以履行,然而,定金本身并非实际履行债务之行为,因此,当债务人切实履行债务之后,定金便应被视为价款的一部分或者予以回收;反之,订金仅为一种支付方式,交付订金实质上是一种债务履行的表现形式,并不具备担保债务履行的功能,同时亦无法证实合同是否已经成立。2、退还条件各异倘若在交付定金的过程中出现任何一方违约的情况,那么另一方通常无权请求对方归还定金,而在接受定金一方发生违约之时,则需向对方双倍返还定金,如此一来,定金便发挥出惩罚违约方以及弥补受害方所遭受损失的重要作用。换言之,定金可被视作提前预付的违约金;然而,订金却无法在违约情况下作为罚金使用,若有一方违约,只能选择将其返还,或者用以抵扣违约金或损害赔偿金。3、金额设定差异显著值得注意的是,定金的金额在法律层面上存在一定的限制,根据我国《民法典》的相关规定,定金的数额不得超出主合同标的额的20%;相比之下,订金的具体金额则由当事人双方自行协商确定,法律对此一般不予干涉。4、支付方式灵活多变与此同时,定金的支付方式一般为一次性交付,而订金既可一次性付清,亦可选择分期付款。法律依据:《民法典》第五百八十七条债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
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维护劳动者的劳动权利的组织有几个
[律师回复] 解析:根据我国相关法律条文所明确规定,保护劳动者合法权益的责任主要由各级行政管理部门及各级工会机构承担。依据法律制度,工会将依法为其职工提供合理的权益保护,并有权利参与到社会保险领域中各项重要事务的深入探讨,以及加入社会保险监督委员会,对涉及职工社会保险权益的所有事宜展开全方位的监控和监督。同时,通过正确的舆论导向,引导广大民众理解和支持劳动保障法规的执行,促使各用人单位能够自觉遵守相关规定,积极配合执法维权工作的开展。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第九条工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
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