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重庆市高温补贴标准2024
根据重庆市人社局规定:工作场所温度在33℃以上35℃以下的,高温补贴按每人每天不低于5元标准发放。35℃以上37℃以下的,按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的,按每人每天不低于15元标准发放。40℃以上高温工作人员每月最多可领20元/天的补贴。
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2024-10-06
劳动争议处理的方法是什么
处理劳动纠纷常用四种方法:协商、调解、仲裁和诉讼。协商可促使双方和解;调解需借助企业内部调解委员会等外部力量;仲裁需向劳动争议仲裁委提出申请;若不服仲裁结果,可上诉至法院。在这个过程中,保留好劳动合同、工资单、出勤记录等证据非常关键。
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2024-10-06
劳动争议
广州市病假规定2024有哪些
按照《劳动法》关于建立劳动关系应当订立劳动合同的规定,长期病休期间仍需凭病假建议书办理续假手续。单位劳动鉴定委员会(小组)或劳动人事部门,应定期对长期病休职工进行复查,复查间隔期限不应超过3个月。一般长期病假给予三个月到二十四个月的医疗期。
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2024-10-06
劳动合同纠纷仲裁流程是怎样的
你需要的仲裁申请书及证据应完备,请求也应明确。然后提交至有管辖权的劳动仲裁委员会。委员会审查后,会限时决定是否受理。获准后,会通知被申请人提交答辩及证据。仲裁庭会组织公开庭审,经过调查、质证、辩论,依法作出公正裁决。
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2024-10-06
劳动仲裁
合同纠纷仲裁流程怎么走
在双方达成仲裁协议后,其中一方需将申请和相关材料提交至选定的仲裁机构。仲裁机构受理后,会通知对方,并组建仲裁团队。在仲裁过程中,双方都有权进行辩护和举证。仲裁团队会根据事实和法律进行裁决。整个过程都需要遵守相关规定,以确保公平和严谨。
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2024-10-06
仲裁
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黑河上市公司劳动纠纷问答推荐
劳动纠纷一审胜诉二审把握大吗
[律师回复] 1.从局势上看,胜诉几率相比之下较为乐观,不过需要注意的是,除非一审判定存在严重误判或出现了新的极具影响力的证据,否则不能掉以轻心。2.在案件上诉过程中,上诉者的进一步申诉不仅仅局限于被上诉者,更有可能涉及到一审判定本身。因此,在准备二审辩护材料时,我们不但需要对上诉者提出的上诉论点和辩护意见进行反驳和辩解,同时还需积极地对一审裁决的合法性,判定的事实明晰度及准确性,以及所采纳证据是否满足证据规则的各项要求等多个层面做出相应的回应与解释。
濮阳法务等
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我想请一个关于借贷纠纷的出庭律师
[律师回复] 你好,可以电话联系说下具体情况
常会珍等
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经济纠纷。导致打架
[律师回复] 您好,方便进一步沟通吗?
江苏致祥...等
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刘律师您好我想请你帮我看份协议,我能不能要回他收取我多的服务费。我打过你们市政府的律师咨询他们没有看到协议内容就说我要不回来,我也是在网上各种搜索才知道他这个公司收取了我高额的服务费的。 所以我才想要请您帮我看看能不能要回来,如果能要回来我想请律师帮我
[律师回复] 如果能要回来我想请律师帮我
广东大诉...等
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劳动仲裁纠纷怎么处理
[律师回复] 可以具体到我们公司了解一下
浙江天富...等
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