黑龙江经营性补偿谈判律师
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黑龙江经营性补偿谈判推荐文章
工资包不包括奖金津贴补贴
工资包括奖金、津贴和补贴。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
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2024-06-01
十级工伤医疗补助金是多少?
工人受伤后,出于治疗的目的,和工厂解除劳动合同的,可以拿到一次性医疗补助金。其中,十级工伤医疗补助金的支付标准是三个月工资。同时,工人还能够拿到七个月工资的伤残补助金,并报销部分费用。申请这些赔偿要工人写材料,向当地社保机构提出。
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2024-06-01
银行贷款还不起会被判刑吗
一般情况下,未按时偿还银行贷款不构成刑事犯罪。但如已接到法院生效判决或裁定,负债人仍拖延还款且情节严重,则涉嫌“拒不履行判决裁决罪”,可能面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金。情节特别严重则可能受三年以上七年以下有期徒刑及罚金。
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2024-06-01
欠款追讨
网络赌博输了六万被抓判多久
我国刑法对赌博罪的刑罚规定较轻,最低刑期为三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处罚金。但司法解释未明确涉案金额的量刑标准,由法院根据案情裁决。立案标准包括:组织三人以上赌博且累计获利超过五千元或五万元,或现场参赌人数超过二十人。满足任一条件即可立案追责。
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2024-06-01
刑事处罚辩护
杀人后自首会判多少年
当犯罪者故意杀人后自首,我国法律规定,人民法院会根据其自首情节,在故意杀人罪的法定刑范围内从轻或减轻处罚。依据《刑法典》,故意杀人罪可被判处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑;情节较轻者,处三年以上十年以下有期徒刑。
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2024-06-01
暴力犯罪辩护
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黑龙江经营性补偿谈判问答推荐
芜湖市农村养老保险一次性补缴流程简便吗
[律师回复] 解析:在养老保险缴费周期内,参保人员有机会补充以往未缴纳的年份的费用。当参保人达到法定退休年龄并尚未满足15年的缴费要求时,可以一次性支付剩余的未达年限的养老保险费用以完成全额缴纳。此外,补充缴纳采用按年缴纳的方式进行,具体的缴费标准将依据办理补充缴纳手续当年的最底缴费档次来确定。然而,需要注意的是,这种补缴形式并不享有政府提供的任何补贴政策。最后,凡是有意愿通过此种方式补充养老保险费用的参保者,必须携带所需的相关材料,前往其户口所在地区的乡镇(街道)社区事务受理服务中心办理相应的补充缴纳手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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黑社会性质故意伤害罪判几年
[律师回复] 解析:在判定犯有故意伤害罪的被告人应当承受何等程度的惩罚时,主要依据其对受害者所造成的不幸伤害进行判定。具体地说,可以将此类案件分成三个级别:如果仅仅导致受害者轻微受伤,则应判处被告三年以下有期徒刑、拘役或管制处罚;如若导致受害者身体严重受损,即构成重伤,那么被告就需要接受三年以上但不超过十年的有期徒刑处罚;倘若被告的行为导致受害者失去生命,或者使用极其残忍的手段使受害者遭受严重残疾,那么被告就必须面临十年以上直至无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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女性盗窃罪缓刑标准是多少
[律师回复] 解析:盗窃罪的缓刑裁量标准概述如下:首先,如果犯罪人在其犯罪生涯中仅实施了五起盗窃活动或以下,且所有盗窃所得金额总计未超过人民币10,000元,并且能够积极退还赃物并全额缴纳罚金;其次,若犯罪人在其犯罪生涯中仅实施了三起盗窃活动或以下,且所有盗窃所得金额总计未超过人民币20,000元,同时具备法定的从轻或减轻处罚情节,根据法律规定,可依法判处三年以下有期徒刑,并且能够积极退还赃物并全额缴纳罚金;最后,对于初次犯罪或偶然犯罪的犯罪人来说,如果他们的盗窃所得金额未超过人民币30,000元,同时具备法定的从轻或减轻处罚情节,根据法律规定,也可依法判处三年以下有期徒刑,并且能够积极退还赃物并全额缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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私营企业员工职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的立案认定标准,需明确以下几点:第一,凡涉及金额在6万元人民币以上的,即可被判定为“数额较大”;而当涉及金额超过100万元人民币时,则被视为“数额巨大”。第二,对于被判定为“数额较大”的行为人,应判处其五年以下有期徒刑,或是拘役;而若被判定为“数额巨大”,那么被告人将面临五年以上有期徒刑的处罚,同时还可能被剥夺财产权。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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取保候审是定性了吗
[律师回复] 解析:1、取保候审仅为对强制措施的一种变更方式,若在实施过程中违反相关法律法规的规定,仍有可能面临逮捕之风险。然而,究竟是否需入狱服刑,则应由法院根据案情审理并做出相应判决。因此,取保候审并不意味着当事人最终不能被判实刑或无需入狱。2、然而,从通常情况来看,通过取保候审这一途径,部分案件当事人极有可能避免承担刑事责任,或者被判处缓刑、单处罚金等较轻的刑罚,进而避免实际的牢狱之灾。法律依据:《刑事诉讼法》第十二条未经人民法院依法判决,对任何人都不得确定有罪。
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