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黑龙江住房分配纠纷推荐文章
2024北京住房公积金上限是多少
2020年住房公积金年度住房公积金缴存基数上限不作调整,住房公积金月缴存基数。上限为27786 元,具体缴存比例对应月缴存额。月缴存基数下限仍为2200 元,领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1540元,待北京市人力资源和社会保障局公布北京市2020 年最低工资时再作调整。
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2024-05-26
杭州买房子落户口可以吗?
杭州买房子落户口是可以的。在杭州市的外地户口落户的规定中,申请人年龄在18周岁以上,具有高中以上文化程度和完全民事行为能力,无传染疾病;随迁未成年子女户口的,需符合计划生育政策的;申请人未被劳动教养或追究刑事责任等可以进行户口迁移。
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2024-05-26
去社区开居住证明要什么材料?
去社区开居住证明需要的材料有身份证或者户口本、房屋租赁人员需要出示租房合同、购房人员需要出示房产合同或者房产证原件、复印件等等。居住证明一般是由居住地的居民委员会或村民委员会开具,社区居住证明为统一制式,居民需说明开具《居住证明》的用途,并提供使用单位的名称。
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2024-05-26
北京申请经济适用房条件是什么?
夫妇双方的补贴面积标准、收入证明以及户口所在地、夫妇双方的住房情况都应在审核表中注明。如果夫妇双方职级、补贴面积标准不一样,以职级高者为准 4 登记备案 市城市建设综合开发办公室(以下简称市开发办)在北京市房地产交易中心(崇文区东花市北里1号楼)设立窗口,办理经济适用住房购买登记和备案手续。
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2024-05-26
离婚时房产过户需要多少费用
1、税类:契税按产价百分之二。印花税按产价万分之五。2、费用类:登记费80.00元。交易手续费百分之二。工本费20.00元。夫妻离婚,对共有房产重新分割或归属一方的,不征收契税。原属于夫妻一方所有的房产,离婚时权属发生变化的,应按赠与行为征收契税。但是离婚房产过户 的,不收取个人所得税。
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2024-05-26
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黑龙江住房分配纠纷问答推荐
公司让男女混住违法吗
[律师回复] 解析:关于员工宿舍男女混居这一问题,在现行的法律法规中并无明确的限制或禁止性规定,因此,这种情况尚不能视为违反法律规定。然而,需要注意的是,在混合居住期间,若发生了任何涉及猥亵或强奸等不正当行为,相关责任人将必须依法承当相应的法律责任。针对此种情况,我们首先需要查看双方签署的劳动合同中是否对住宿条件进行了特别约定。如果确实有这样的条款,那么公司就应该按照约定的条件为员工提供住宿服务。此外,从我国劳动法中有关员工工作环境以及对女性员工权益保护的相关规定来看,法律并未强制要求企业必须实现员工住宿的男女分隔。然而,对于女职工及未成年工,法律实施了特殊的劳动保护措施,主要是通过在他们所从事的具体劳动过程中给予充分的保护,例如,禁止安排女职工从事矿山井下作业、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动以及其他不适宜她们从事的工作。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。第二百三十六条对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:(一)猥亵儿童多人或者多次的;(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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公司大股东私自收款私自自配怎么办
[律师回复] 解析:当涉及到公司、企业或者其他组织单位的工作人员时,如果他们滥用其职务上所享有的便利条件,私自挪用本单位的资金,无论是私自将这些资金用于自己的个人用途,还是借给其他人以获取利息回报,只要这些行为涉及到了较大数额且已经持续三个月之久而没有归还,或者虽然没有达到三个月的期限,但是涉及的金额较大并且是为了进行盈利性活动,甚至是从事非法活动,那么这些人将会面临三年以下的有期徒刑或拘役处罚;然而,如果这些人在挪用本单位资金的过程中涉及的金额特别巨大,或者即使涉及的金额不大,但是在被发现后仍然拒绝归还,那么他们将会面临三年以上十年以下的有期徒刑惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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房产纠纷适用法律是什么
[律师回复] 解析:关于房产纠纷所适用于的相关法律条款,主要包括了《中华人民共和国民法典》以及《商品房销售管理办法》等多个法律文本。为了有效解决购房环节中所产生的各类房产纠纷问题,我们通常会采取以下几种手段进行应对:首先,协商与谈判是解决房产纠纷最为基本也是最常见的方式;其次,调解作为购房纠纷处理过程中的一项重要环节,是在双方无法自行通过协商达成共识的情况下,由一方当事人提出申请,并在房地产管理部门、消费者协会或者其他具有相应资质的组织机构的主持之下,通过耐心细致的说服教育工作,引导双方当事人依据相关的商品房销售法规及政策的规定,互相理解,最终达成和解协议,从而使得购房纠纷能够得以迅速且妥善地解决。法律依据:《民法典》第七百一十六条承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效;第三人造成租赁物损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。
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公司要求服从调配不服从就开除合法吗
[律师回复] 解析:若雇员拒绝按照公司的要求调换工作岗位并导致离职,这可能是合法的行为。然而,在这种情况下,要求离职的前提条件必须是该名雇员无法胜任其当前职位且拒绝接受公司为其提供的其他岗位安排。在此种情况下,企业有权利将其解聘。然而,如果企业以非法的理由或故意为难雇员来进行调岗,那么这样的离职请求就不被允许。劳动合同是雇员和企业之间达成的协议,是双方经过充分协商后达成的共识,因此双方都应严格遵守。企业无权单方面更改劳动合同的内容,包括薪资待遇、工作环境以及岗位等方面,这些都需要得到雇员的同意后方可进行变更。雇员有权依据原合同的约定履行职责,如果企业在与雇员协商调岗事宜时未能达成一致,则不得擅自做出决定,否则将构成违法行为。雇员有权向当地劳动局申请免费的劳动仲裁,要求企业承担相应的法律责任。根据现行的相关法律法规,工作岗位属于劳动合同中的必备条款之一,因此,如果企业提出要对雇员的岗位进行调整,实际上就是对劳动合同的变更。合同变更自然需要双方当事人协商一致。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。第一百零二条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
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房产纠纷诉讼费过高,如何解决这一问题
[律师回复] 解析:首先,关于家庭房产纠纷问题,以下几点策略或许能够有所帮助:(1)协商。这种方式主要依赖于当事人双方自主地通过各自退让和妥协,以此达到解决争端的目的;(2)调解。这意味着引入第三方进行干预,以推动产生争议各方之间进一步的理解和妥协,从而实现化解矛盾的愿望;(3)仲裁。该机制主要是指将纠纷提交给特定的仲裁机构,由其作为公正的裁判者来裁定纠纷的解决方案;(4)诉讼。这是一种由一方当事人向法院提起诉讼,并由法院依据法律规定进行裁决的纠纷解决途径。其次,在处理房屋产权纠纷案件时,需要提供以下几类证据:1、提供相关证据材料,用以证明自己对于争议房屋拥有所有权;2、提供相关证明文件,用以明确房屋的所有权归属,即是否为个人单独所有或者共同共有;3、提供相关证明材料,用以证明权利人已经按照法律规定履行了相应的产权人权利和义务,如缴纳房产税等;4、提供相关证明材料,用以描述房屋的占有、使用、收益以及管理状况;5、提供相关证明材料,用以解释争议房屋在改造过程中或者其他特殊情况下是否曾遭受过没收、改造、占用等情况。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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