黑龙江职务侵占经济纠纷律师
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黑龙江职务侵占经济纠纷推荐文章
兼职清洁工劳动协议是否必须签订
兼职的清洁工也不是必须要签订劳动协议,因为在劳动法当中没有要求兼职必须签订劳动合同。但是,清洁工为了维护自身的合法权益,最好还是要求雇佣单位签订兼职合同。在兼职合同当中要有双方的基本信息,工作内容,工资的支付方式等,兼职其实是属于非全日制的劳动关系。
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2024-05-15
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-05-15
怎么办理离职后异地重新入职公积金
员工将住房公积金从原单位转入新单位,需先前往新单位所在城市的住房公积金管理中心领取接收函,然后回原单位申请开具住房公积金转移说明文件。携带转移说明、接收函、身份证明及原单位发放的住房公积金卡片,到原住房公积金管理中心办理转移手续。
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2024-05-15
房产纠纷
房子已经被保全了,还能被再保全吗
保全后的房产不能再次保全。保全手段包括查封、扣押、冻结等。已保全的财产不应再次保全,但可轮候保全。因此,我们可以得出结论,即房产一旦被实施了保全措施,便无法再次进行保全。
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2024-05-15
诉讼管辖
租房产生纠纷应该如何解决
若双方在处理房屋租赁事宜上出现了纠纷,应首先考虑以协商方式来寻求妥善解决。如果协商失败,则应该依据房屋租赁合同中的相关规定,采取民事诉讼或申请仲裁两种途径来解决问题。
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2024-05-15
房屋租赁
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黑龙江职务侵占经济纠纷问答推荐
物业费纠纷开庭后多久会判
[律师回复] 解析:在物业纠纷案件的审判中,判决结果是否能在开庭当日即对外宣布需要取决于具体情况。但通常情况下,不会在同一天即公布判决结果,而是需要一个完整的过程来进行审理与裁断,定期宣告判决结果也是常见的做法。然而,值得注意的是,并不意味着一审的判决结果立即具有法律效力,如果被诉方对判决结果表示异议,他们仍有权利启动二审程序,对此进行进一步审查和评估。法律依据:《民事诉讼法》第一百四十八条人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。宣告判决时,必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。宣告离婚判决,必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。
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卖别人课程侵权会怎么样
[律师回复] 解析:若有个人实施了贩卖盗版课程的行为,那么如果该个体明知自己所贩售的课程乃是侵犯了他人著作权的产品,同时他贩卖这些课程所获得的非法收益数额又极其庞大的话,那么他就会被认定为犯下了销售侵权复制品罪,需要承担相应的刑事责任。在这种情况下,适用的量刑准则如下:法庭将判处该行为人三年以下有期徒刑或者拘役,并且还可能对其施加罚金。法律依据:《刑法》第二百一十八条【销售侵权复制品罪】以营利为目的,销售明知是本法第二百一十七条的侵权复制品,违法所得数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑,并处或者单处罚金。
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民政局纠错撤销结婚登记的具体流程是什么
[律师回复] 解析:民政部门对于解除婚约的办理程序如下:首先,无论是单方面还是双方面,均可以提交关于解除婚姻关系的请求;其次,民政局会对该申请进行审查,以确定其是否符合相应的规定和标准,如若不满足要求,将被直接拒绝;反之,如果申请符合相关规定,则需报告并等待审批批准;最后,民政局将会发布公告,宣示此次婚姻已被正式解除。法律依据:《民法典》第一千零五十二条因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的,应当自恢复人身自由之日起一年内提出。
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叔叔侄子争房产纠纷打架如何判定法律责任
[律师回复] 解析:关于斗殴行为中责任的认定,一般认为率先出手者需承担更大程度的过失责任,然而,若对方先行进行了侮辱或诽谤,造成恶劣影响的话,则需依据具体情况来判定责任归属。当受害人受到人身伤害时,其因接受治疗而产生的各种费用及因误工而减少的收入,如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等,均应由赔偿义务人负责赔偿。若受害人因此次伤害而致残,其因生活需求增加而产生的必要费用以及因失去劳动能力而导致的收入损失,如残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗而实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等,同样应由赔偿义务人负责赔偿。若受害人不幸离世,赔偿义务人除了应对抢救治疗情况下本条款第一款规定的相关费用进行赔偿之外,还应赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜过程中所产生的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。法律依据:《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《刑法》第二百三十四条故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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个人独资公司监事的责任和义务有哪些
[律师回复] 解析:依据我国相关法律规定,作为公司的监事,其应履行以下重要职责与义务:首先,监事有权对公司的财务状况进行严格审查和监管;其次,监事有责任监督董事会成员以及高层管理人员在其职务范围内所实施的各项活动,如发现任何违反现行法律、行政法规及公司章程或股东大会决议的行为,监事有权向董事会提出罢免该等人员的合理建议;最后,若发现董事或高级管理人员的行为对公司造成了实质性的经济损失,监事有权要求他们立即停止并采取有效措施加以纠正。法律依据:《公司法》第五十三条监事的责任义务如下:(一)检查公司财务;(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;(五)向股东会会议提出提案;(六)依照本法第一百五十一条对董事、高级管理人员提起诉讼;(七)公司章程规定的其他职权。(八)列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。
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