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我国社保费属于应付职工薪酬吗?
我国的社保费是属于应付职工薪酬的。根据我国《劳动法》的规定,应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费以及非货币性福利。
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2024-09-21
基本工资包括工龄吗?
工龄工资不属于基本工资,它主要是企业的一种补偿经济措施。工龄工资与基本工资都只是工资总额中的一部分,各位劳动者在计算工资总额时记得将工龄工资给计算进去。
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2024-09-21
2024新《劳动法》产假工资规定有哪些?
女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或流产的医疗费用,按生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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2024-09-21
退休人员发生工伤怎么处理
返聘人员一旦发生“工伤”,应认定为从事雇佣工作中受到的伤害,雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任,赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等,造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。
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2024-09-21
工资和劳动报酬有什么区别?
二者性质不同,内容也不同,劳动报酬包括货币资金,津贴,补贴等等,而工资还有加班费,补贴,津贴,所以内容上存在一定的差异,并且二者缴纳的税费标准不同,工资缴纳三到四十五个百分点的税费。
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2024-09-21
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[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题?
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[律师回复] 你好,具体事件说明一下电话沟通
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我有土地纠纷,能我忙吗?
[律师回复] 您可以留下联系方式,我尽快安排联系你。
王金龙等
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我想咨询一下培训机构宣传诱导学生买他们的课程,报名后还不负责,只是收取消费者的信息,利用信息在官网上报了名,该机构是从中间插了一足,给了个小程序,事后不管,该报名的学校还得交钱,这种情况的解决吗
[律师回复] 说一下你的目的,目的明确后,我会根据你的目的给您解答!
辽宁权秉...
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