1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。

最新劳动法当中关于调岗的规定是调整工作岗位，也需要用人单位和劳动者进行协商，在劳动者同意了的情况下可以变更工作岗位，但一般变更工作岗位之后，不能低于原来的工资待遇。如果不经员工同意就调岗，这种行为是违法的。

故意伤害罪的诉讼请求一般包含让被告人承担刑事责任，也就是让其被判处像有期徒刑、拘役或者管制这类的刑罚。并且呢，被害人可能会要求赔偿因受到伤害而产生的经济损失，像看病的医疗费、护理的护理费、耽误工作的误工费，要是造成了残疾，还会有残疾赔偿金，要是精神受到了损害，也能请求精神损害抚慰金。

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

汽车购置税税率：目前税率为10%。应纳税额的计算公式为：应纳税额=计税价格乘税率(如果低于国税总局颁布的最低计税价格则按国税总局规定的最低计税价格计征)。计税价格=增值税的税前金额，而增值税税率17%。具体公式： 新车购置税额=购车价格(含税价)/1.17(增值税率17%)乘10%。