甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。1、甲方的权利和义务 2、乙方的权利和义务3、收费及退款事宜 4、本协议一式_份，双方各执_份，签字并盖章后生效。　　

《侵权责任法》实行以后，对于医疗损害责任类型的案件举证责任、赔偿范围等问题重新进行了梳理与规定，并废除了关于医疗案件两元化的司法解释，长沙市中院的指导意见中部分内容已经严重的和上位法的精神相冲突，修改还是省高院统一出相应意见，还是未知数，感叹一句，湖南的司法水平相比国内其他省份落后已经很远啦。

劳动者发生工伤以后，用人单位私下与劳动者就工伤赔偿达成协议无效，理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围，必须通过劳动保障部门来处理，私了协议破坏了国家关于伤亡事故报告和处理制度，是无效的。

如果遇到强拆提起行政复议的程序是：首先向有关的行政部门提起申请、行政部门审理、将最后的处理结果送达当事人、最后判决执行。我国的人民法院在受理拆迁方强制执行申请后，会询问拆迁方和拆迁户双方的基本情况，调取相关证据来对征收补偿决定的合法性。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动争议出现后可通过什么途径解决进行了解答，希望能解答您的问题。