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河南跨省劳动仲裁推荐文章
劳动合同法年假的规定是什么?
劳动合同法年假的规定是:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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2024-06-14
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的时效是多久
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
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2024-06-14
2024云南省高温补贴发放标准是什么?
云南高温补贴标准:每人每月不低于60元,室内工作场所温度无法降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
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2024-06-14
机动车行驶证的法律规定有哪些?
《中华人民共和国道路交通安全法》第八条国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后,方可上道路行驶。尚未登记的机动车,需要临时上道路行驶的,应当取得临时通行牌证。
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2024-06-14
劳动合同住址是填身份证地址吗?
1、写现居住地地址比较好。2、员工确认此地址能收到单位发的邮件,方便确认劳动关系和后期可能出现的劳动仲裁。《劳动合同法》规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同,其行为即不违法。
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2024-06-14
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河南跨省劳动仲裁问答推荐
申请劳动仲裁需要一些什么资料
[律师回复] 您好,我可以帮您解决问题的
周伟义等
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我想质询一下不签劳动合同仲裁
[律师回复] 您好,方便说明下具体情况吗
李银梅等
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你好我去年九月份在一家公司上班 工作强度比较大 有点坚持不下去 跟公司提出离职公司不批准 导致自离 没有工资现在才知道可以劳动仲裁 但是过去了半年多时间 请问现在还可以去劳动局投诉吗
[律师回复] 您好,感谢您信任并选择我们的法律服务。我们承诺会为您提供专业、细致的法律咨询和解决方案,确保您的权益得到最大程度的保障。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
高龙祥等
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你好,酒驾未裁决
[律师回复] 结合具体的酒精含量进行确定
刘同发等
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劳动仲裁要申请人确认劳动关系吗
[律师回复] 您好,要的。如果劳动者希望确认与用人单位之间的劳动关系,应收集与工作相关的所有证据,如工资支付凭证、工作证明等,并及时向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。
吴冰冰等
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