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附条件的房产赠与合同和附义务赠与合同的区别
1、所谓附条件赠与,是指当事人对赠与行为设定一定的条件,把条件的成就与否作为赠与行为的效力发生或消灭的前提。在附条件的赠与中,条件的成就与否关系到赠与合同的效力。2、而附义务赠与合同是指在赠与合同中赠与人对其赠与附加一定的条件,使受赠人负担一定的义务。附义务的赠与,赠与人表示接受赠与的,合同生效。
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2024-06-13
生育津贴和产假工资能同时领吗?
生育津贴实际上就是女职工产假期间的工资,只不过该津贴是由生育保险基金支付的,因此,女职工享受产假或计划生育手术休假期间,原则上,生育津贴和产假工资是不可兼得的。
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2024-06-13
劳动法规定员工必须有工龄工资吗
劳动法没有规定员工必须有工龄工资没有的规定。对企业工资分配,规定应当遵循,实行,实行保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
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2024-06-13
公务员政审证明模板
关于_同志现实表现情况的证明:_,_年_月_日出生,_年_月毕业于_大学。自_年_月实习以来一直供职于我单位,担任我公司_主管,其现实表现情况如下:_。近年来,无论是从事基层维护工作还是担任职能管理工作,该同事都坚持以身作则,恪尽职守。特此证明。
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2024-06-13
承租人未按时交合同保证金怎么办?处理办法是什么?
1、首先要看合同是如何约定的,对方事实上已违约,法律规定,一方违约,经催告后在合理的期限仍未履行的,有权依法解除合同。2.《民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
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2024-06-13
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河南劳务合同代写问答推荐
职务侵占罪其他单位的认定条件是什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪中的“其他单位”是指在我国法律规定中,除了公司、企业之外的所有非国有性质的组织机构。这些机构中的员工,在执行其本职工作任务时,运用职务赋予他们的职权,擅自将所在单位的财产据为己有,且该行为所涉及的金额达到法定标准的话,就会被判定为职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》相关条例,无论是公司、企业还是其他任何类型的行政单位的员工,只要使用自己的职务之便,非法占有本单位财产数量较大者,则应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金责任;若非法占有财产数量巨大者,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于那些非法占有财产数量特别巨大者,则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图三亚
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贪污罪与职务侵占罪量刑有何标准
[律师回复] 解析:(一)针对本罪名所规定的法定量刑标准如下:对于数额较大者,判处三年以下有期徒刑或拘役,并处一定数额罚金;若犯罪金额达到了数额巨大的范畴,则需被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还须缴纳相应罚金;而当犯罪金额达到数额特别巨大的程度,则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同样需要缴纳罚金。此外,公司、企业以及其他单位的工作人员,如果利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到了数额较大的标准,那么将会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处一定数额罚金;若犯罪金额达到了数额巨大的范畴,则需被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还须缴纳相应罚金;而当犯罪金额达到数额特别巨大的程度,则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同样需要缴纳罚金。(二)关于本罪名量刑时涉及到的数额较大和数额巨大的具体标准如下:首先,本罪名中数额较大的标准为:三万元人民币。其次,本罪名中数额巨大的标准为:一百万元人民币。在此基础之上,公司、企业以及其他单位的工作人员,如果利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到了三万元人民币以上的,应当予以立案追究刑事责任。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图贵阳
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和公务人员吃快餐属于行贿罪吗
[律师回复] 解析:在社交应酬活动中,请客吃饭通常不会被视为商业贿赂行为,然而若是在宴请过程中,为达到某些不当的利益诉求,给予对方诸如回扣之类的款项或礼物,便构成了商业贿赂的违法行为。对于此类行径,根据相关法律规定,个人如果为了获取不当的经济利益,向公司、企业或其他团体单位的工作人员提供财物,且金额达到一定标准,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担相应的罚金责任。法律依据:《刑法》第一百六十四条【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。【对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
律图宣城
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职务侵占罪多钱会被判刑如何认定
[律师回复] 解析:根据我过现行的相关法律解释,职务侵占罪的数额划分为"数额较大"与"数额巨大"两档。参照解释中关于受贿罪和贪污罪相应的定罪量刑金额标准,分别以其二倍和五倍作为界限,即犯罪数额达到人民币六万元及以上的,即可视为"数额较大";而倘若涉案金额超过一百万元,则可被认定为"数额巨大"。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图渭南
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公司职务侵占罪标准是什么
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的判定准则是这样的:公司、企业以及其他相关单位的从业者,如果借助其职务便利,私自将本单位财产据为己有,且涉案价值在人民币五千元至一万元以上者,应当依照法律法规予以刑事立案追诉。同时,同样的情况下,公司、企业或其他同类机构里的员工,倘若利用职务之便,将所在单位的任何形式的财产擅自占有,其涉案金额达到一定额度的,就会受到三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图青浦...
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