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河南专业劳动纠纷辩护推荐文章
没有解除劳动关系证明能领失业保险么?
离职人员进行失业保险金申请时,要携带解除劳动关系证明及相关资料。因为单位不开具解除劳动关系证明失业保险金将是无法领取的。所以,离职人员记得要求原单位人事部出具加盖公章的解除劳动关系证明书。单位拒绝的,员工可以向有关部门投诉,并要求相关赔偿。
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2024-05-20
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-20
科四考完后申请驾驶证业务是什么流程
1、宣誓.科目四考试合格后,要接受至少30分钟的交通安全文明驾驶常识和交通事故案例警示教育,还要参加领证宣誓仪式,然后车管所才会颁发驾驶证。2、领证时间.有部分考完试合格之后就可以领证了,有的会耽误一些时间,一个星期可以拿到。
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2024-05-20
网络安全法个人信息保护有哪些内容
《网络安全法》作出专门规定:网络产品、服务具有收集用户信息功能的,其提供者应当向用户明示并取得同意;网络运营者不得泄露、篡改、毁损其收集的个人信息;任何个人和组织不得窃取或者以其他非法方式获取个人信息,不得非法出售或非法向他人提供个人信息,并规定了相应法律责任。
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2024-05-20
护照办理监护人委托书范文是怎么样的?
护照办理监护人委托书需要写上委托人还有被委托人的基本信息,再者就需要写上委托的事由,最后就需要写上委托人的名字和时间;只要委托书发生效力之后,被委托人就可以实施自己的权利。
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2024-05-20
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河南专业劳动纠纷辩护问答推荐
股东损害公司利益责任纠纷如何处理
[律师回复] 解析:在面对股东有损于公司利益的行为时,应当根据该行为对公司所产生的具体经济损失,向该股东提出对等的赔偿责任要求。在适宜情况下,还可依照法定程序召集股东大会,讨论并通过对该种行为的妥善处理方法。如公司与股东就赔偿数额无法达成共识,则双方均有权依法向仲裁机构或司法机关提起申诉或诉讼。法律依据:《公司法》第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。第二十条公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
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房产纠纷恶意转正如何界定法律责任
[律师回复] 解析:在房地产领域中,一些常见的纠纷包括:房屋产权存在瑕疵所引起的纷争;由于卖方无合法处置权而导致的纠纷;因为买方不具备购买住宅的资格而产生的争议;因无法顺利完成按揭房贷手续而引发的矛盾;关于房屋质量方面的纠纷;涉及到房屋未能如期交付出售引发的纷争;关于定金收取及退回的纠纷;另外还有涉及虚假无效合同的纠纷等等。针对这些不同类型的纠纷,法院将依据相关法律法规,并结合当事人提交的证据材料进行审理和裁决。法律依据:《最高院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二条出卖人未取得商品房预售许可证明,与买受人订立的商品房预售合同;应当认定无效,但是在起诉前取得商品房预售许可证明的,可以认定有效。第六条当事人以商品房预售合同未按照法律、行政法规规定办理登记备案手续为由,请求确认合同无效的,不予支持。当事人约定以办理登记备案手续为商品房预售合同生效条件的,从其约定,但当事人一方已经履行主要义务,对方接受的除外。第八条具有下列情形之一的,导致商品房买卖合同目的不能实现的,无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失,并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任:(一)商品房买卖合同订立后,出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人;(二)商品房买卖合同订立后,出卖人又将该房屋出卖给第三人。
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外观怎么申请专利
[律师回复] 解析:在进行外观设计专利的申请过程中,需要遵循以下步骤:首先,由申请人提交包括请求书、该外观设计的图像或照片以及相关的简明描述等在内的完整申请材料;其次,自申请之日起满十八个月后,若经国务院专利行政部门审核确认符合相关规定,则将立即予以公开;最后,当申请日期满三年后并且经过实质性审查程序顺利通过时,便可获得发明专利证书。法律依据:《中华人民共和国专利法》第二十七条第一款申请外观设计专利的,应当提交请求书、该外观设计的图片或者照片以及对该外观设计的简要说明等文件第三十四条国务院专利行政部门收到发明专利申请后,经初步审查认为符合本法要求的,自申请日起满十八个月,即行公布国务院专利行政部门可以根据申请人的请求早日公布其申请第三十五条第一款发明专利申请自申请日起三年内,国务院专利行政部门可以根据申请人随时提出的请求,对其申请进行实质审查;申请人无正当理由逾期不请求实质审查的,该申请即被视为撤回
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宅基地房屋转让纠纷如何解决
[律师回复] 解析:若遭遇宅基地转让纠纷事件,双方当事人皆可通过平等协商方式予以解决;如若当事人不愿意进行协商或调解,亦或是经过协商与调解仍无法达成共识,则可向相关仲裁机构提出仲裁申请;对于仲裁机构所作出的处理决定,当事人若有异议,可在收到该处理决定之日起三十日内,直接向当地人民法院提起诉讼。法律依据:《土地管理法》第十四条土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状。
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双重劳动关系仍受法律保护的依据是什么
[律师回复] 解析:根据我国现行的劳动法律法规,明确规定了严禁劳动者同时建立双重劳动关系。这就意味着在同一时间段内,劳动者仅能向唯一的雇主主张并享受我国劳动法律所赋予他们应有的合法权益。若劳动者在未经许可的情况下,同时为其他用人单位提供某种形式的服务,那么这种行为将被视为劳务关系,而非劳动关系,因此无法向该用人单位主张法律所赋予劳动者的各项权益。在此种情况下,用人单位有权依据相关法律法规,依法解除与劳动者之间的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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