横峰县工龄工资劳动纠纷律师
王安春律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、债权债务
5.0分
服务:
903人
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11年
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工伤期间工资不按月发怎么办
工伤期间工资应正常发放,若未按时发放,可先与雇主友好沟通,了解情况。若协商无果,可向劳动监察部门申诉,督促雇主发放足额工资。同时,可向劳动争议仲裁委申请仲裁,维护自身权益。工伤期间工资受法律保护,大家一定要用法律武器保护自己!
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2024-10-01
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劳动仲裁多长时间执行一次
劳动仲裁不会设定“执行次数”。仲裁裁决后,如果一方不执行,另一方可以向法院申请强制执行。法院会根据具体情况裁定执行的力度和方式。如果第一次申请没有完全执行,申请人可以适时申请恢复执行,直到仲裁裁决的内容全面有效落实。
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拖欠工资可以辞职不
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怀孕期间公司辞退员工怎么计算补偿
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工伤伤残鉴定要多长时间
工伤伤残鉴定通常是在伤者病情稳定后进行的。省级市劳动能力鉴定委员会在接到申请后,一般会在60个工作日内给出结论,但特殊情况下可能会延长30天。具体的鉴定时间会受到地域、伤势严重程度以及相关部门工作进度等因素的影响。
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2024-10-01
工伤鉴定
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横峰县工龄工资劳动纠纷问答推荐
债务纠纷案件处理流程怎么走
[律师回复] 咱们先把能找到的借款协议啊、打款之类的记录啊、聊天记录啊这些都收别丢了。然后,你就试着跟欠钱的那个人商量看看能不能还上,要是他还是不肯还的话,那就只能去法院告他了。到时候你得准备个起诉书,还有那些证据什么的,交给法院。法院收到以后,他们会给你发传票之类的法律文件。然后就是开庭,你们两个人要在法庭上互相拿出证据来证明自己说的是真的,还要互相反驳对方的观点。最后,法院会根据实际情况和法律规定给出一个判决结果。如果那个欠债的人还是不愿意还钱,你就可以申请法院强制执行了。
律图延庆...等
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[律师回复] 你好什么纠纷 说一下情况
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[律师回复] 社保未交够15年到退休年龄了
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员工得了重病,不想离职,超龄员工,企业可以直接单方面离职吗
[律师回复] 企业单方面辞退员工需要支付高额赔偿,可以通过调岗、谈判、协商或仲裁,将辞退成本降低
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平台上面属于什么纠纷?
[律师回复] 你好,你的问题已转入人工客服z
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