[律师回复] 结论：起诉对方全责赔偿金额依具体情况定，要确定损失范围及相关因素综合考量。法律解析：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，在起诉对方全责要求赔偿时，必须明确损失的各项内容。医疗费是实际发生的医疗费用，需提供真实有效的医疗票据来支撑。误工费基于受害人因受伤误工的时间以及其收入状况计算，收入高且误工时间长，误工费就高。护理费则根据护理人员的收入、护理人数和护理期限来确定。若造成残疾，残疾赔偿金等赔偿项目就需纳入考量，而这些具体金额会因当地经济水平的差异、受伤程度的轻重而有所不同。轻微事故通常赔偿金额在数千元到数万元，严重事故则可能高达数十万元甚至更多。所以，要准确计算赔偿金额，需收集好事故认定书、医疗证明等相关证据，委托律师代理起诉。律师凭借专业知识和经验，能根据具体情况精准计算赔偿金额，切实维护你的合法权益。如有相关法律问题，欢迎随时向专业法律人士咨询。

[律师回复] 这个要根据当时具体情况认定，报警由警察根据情况认定

[律师回复] 结论：被撞车对方全责时可向对方及保险公司主张出行费赔偿，可先协商，不成诉讼，赔偿范围限于事故后至车辆修复或处理完毕期间的合理必要实际费用，保险公司在交强险限额内赔偿，不足部分对方承担。法律解析：根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编等相关法律法规，当被撞车对方全责，受害者因事故产生的合理交通费用，如乘坐出租车、公交等的费用，是可以向对方及其保险公司主张赔偿的。先与对方协商，能以较为平和的方式解决问题，若协商不成，通过诉讼途径则能借助法律强制力保障权益。保留好相关票据如出租车发票、公交卡充值记录等，是为了明确费用的真实性和合理性。赔偿范围严格限定在事故发生后至车辆修复或处理完毕期间，确保赔偿的针对性和合理性。保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿，这是交强险的法定责任，能在一定程度上减轻受害者的损失。不足部分由对方承担，明确了双方的赔偿责任划分。若您在被撞车后遇到此类情况，应明确计算出行费用的依据和具体金额，积极维护自身合法权益。如有疑问，可随时向专业法律人士咨询。

[律师回复] 与单位沟通协商：退休人员可以推选代表与单位管理层进行沟通。在沟通时，明确表达退休人员的诉求，例如要求享受一定比例的福利待遇，或者给予适当的补贴等。并且可以提及退休人员对单位的历史贡献，希望单位能够考虑退休人员的实际情况，制定合理的福利政策。可以要求单位出示关于福利政策制定的依据和文件，查看是否存在误解或者不合理的地方。如果是因为对政策理解偏差导致退休人员没有福利待遇，通过沟通可以澄清事实，争取权益。向上级主管部门反映情况：如果与单位沟通无果，可以向单位的上级主管部门反映情况。准备好相关材料，如退休证明、原单位性质及改制的文件、其他同类单位退休人员福利情况等，以书面形式详细说明问题，请求上级主管部门进行调查和协调。上级主管部门在了解情况后，可能会对单位进行监督和指导，促使单位合理解决退休人员的福利待遇问题。

[律师回复] 您好，保险公司赔偿不足的部分可主张肇事者承担赔偿