衡南县员工给公司担保纠纷律师
郑少茜律师
执业认证
平台保障
擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
5.0分
服务:
424人
执业:
8年
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衡南县员工给公司担保纠纷推荐文章
公司破产公司员工工资怎么办
当企业破产时,员工的薪资在受偿时享有优先权。首先要解决的是员工薪资、医疗伤残补助、抚恤金等欠款。接着,要确保员工个人账户的基本养老、医疗保险费用及法定补偿金得到妥善处理,以保障员工权益不受损。在破产清算过程中,需严格遵守法律法规。
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2024-09-16
破产清算
夫妻一方不知情担保债务新规定是什么意思
婚姻期间,一方瞒着配偶给他人做担保,要是配偶不知情,这笔债务就不算夫妻共同债务。这个新法就是为了保护没参与担保的那一方,别稀里糊涂背一身债。毕竟担保风险太大了,得让不知情的一方少受点连累,这样家庭的财务才能稳当点。
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2024-09-16
夫妻债务
怎样才能知道朋友是否给拘留了
想知道朋友是否被羁押,可以通过合法途径查询:首先可以询问他的家人,因为公安在拘留人后的24小时内通常会通知家属。也可以向当地公安咨询,但需要充分的理由和详细情况。如果知道案件所属的执法机构,直接联系该机构查询也可以。
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2024-09-16
强制措施
民间借贷是属于什么纠纷类型
民间借贷属于民事借款合同纠纷,主要基于借贷双方签订的协议(可以是书面的,也可以是口头的)。争议通常涉及金额、利息、还款期限等问题。根据《民法典》,借款合同是借款人向贷款人借款,到期后还本并支付利息的约定。这种纠纷很常见,可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决,以保护双方的合法权益。
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2024-09-16
民间借贷
公司倒闭后债务怎么办理退回来手续
当企业破产时,债务回收会变得复杂,需要根据实际情况选择合适的法律手段。关键是要清楚了解清算状况。在破产清算中,债权人应在法定期限内向管理机构申报债权。如果企业还没有破产就倒闭了,债权人可以通过民事诉讼进行追索,需要积极收集合同、欠款凭证等证据,以证实债权数额和真实性。
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2024-09-16
公司债务
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衡南县员工给公司担保纠纷问答推荐
梅林综合楼产权纠纷怎么处理
[律师回复] 对于房产所有权产生争议的问题,我们通常会采取以下几种方式来进行妥善处理:首先是和解,这要求双方基于平等公正的基础上进行私下洽谈,以达成和解协议,若无法自行达成和解,则可寻求第三方介入,协助解决争端;其次是协商,在双方无法自行达成共识的情况下,可以依据房屋买卖合同中的相关规定,将争议提交给特定的机构进行仲裁,仲裁结果仍然不能令双方满意的话,便可以向当地的人民法院提出诉讼请求。
律图通州...等
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房产纠纷诉讼胜算大吗
[律师回复] 根据相关法律法规,房产的所有权归属于其所持有的房产证的注册人,该权利应受到国家法律的严格保护。若当事人仅持有他人姓名的房产证,试图通过诉讼与他人争夺住房产权,那么他将无法赢得这场官司。《中华人民共和国城市房地产管理法》第六十一条明确指出,以出让或划拨方式获取土地使用权的,必须向县级以上地方人民政府土地管理部门提出申请并进行登记,经过县级以上地方人民政府土地管理部门核实无误后,由同级人民政府颁发土地使用权证书。在依法取得的房地产开发用地上建造房屋的,也需要凭借土地使用权证书向县级以上地方人民政府房产管理部门提出登记申请,由县级以上地方人民政府房产管理部门核实并颁发房屋所有权证书。当房地产发生转让或变更时,必须向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记,同时还需凭借变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记,经同级人民政府土地管理部门核实无误后,由同级人民政府更换或更改土地使用权证书。此外,法律另有规定的,则按照相关法律的规定执行。
辽宁法务等
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开发商股权转让纠纷怎么处理
[律师回复] 在解决股权转让纠纷时,可根据实际情况选择采用协商、调解、仲裁以及诉讼等多种途径进行处置。在这个过程中,我们应始终坚守法律原则;若法律未对此类问题做出明确规定,则可参照相关惯例予以处理,但必须确保此举不违反公共秩序和善良风俗。当满足法定条件时,当事人有权向人民法院提起诉讼。关于股权转让合同引发的诉讼案件,其管辖权将归属于被告所在地或合同履行地的人民法院。
荆州法务等
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商品房墙体裂缝纠纷怎么处理
[律师回复] 针对可能出现的房屋质量问题,您有权寻求开发商进行妥善解决。若此类问题对您的日常生活产生了重大负面影响,您有权通过法律途径解除与开发商所签订的合同,并要求其赔偿由此给您带来的所有经济损失。相反地,如果该问题尚未对您的居住环境造成明显的不便,那么开发商有义务进行修复工作。如若开发商拒绝履行此项职责,或者在合理期限内没有采取有效措施修复问题,那么您有权自行或委托第三方人员代为完成相关维修事宜。在此过程中产生的所有修复费用以及因修复而导致的其他经济损失,均应由开发商全权负责。
岳阳法务等
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公司解散员工怎么补偿13年的工龄
[律师回复] 根据咱们国家的法律法规,如果你在某个单位做了多久,然后这家公司解雇了你,那这家公司应该给你多少钱?告诉你吧,它得按照你在这个公司工作的年份来计算,比如说你在这干了5年,那就得给你5个月的工资。当然,也不是这么简单的,如果你干了6个月到12个月之间的话,那就算是干完了一年,也要这么算。但是如果你在这家公司没干够6个月,那就只能拿到半个月的工资。我们再来说说如果你在这家公司干了13年,那这家公司应该给你多少钱?答案就是13个月的工资。假设你在这家公司工作的最后一年,每个月能赚8000块钱,那这家公司就得给你104000块钱(8000块/月×13个月)。不过要提醒你的是,这里说的月工资可不是随便哪个月的工资,而是你在这家公司工作的最后12个月里,每个月的平均工资。
重庆法务等
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