女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴。1、缴纳社会保险费累计满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘按规定享受的生育生活津贴期限计发。2、不满一年的，按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

1、申请人提交开业申请材料，申请材料齐全、符合法定形式的予以受理。申请材料不齐全或不符合法定形式的退回补正材料。2、受理的，发放受理通知书。不予受理的，发放不予受理通知书。3、审核通过后赋统一社会信用代码。4、赋码后，打印核准通知书。5、打印营业执照并向申请人发照。

广东高温补贴时间最新标准 发放时间：5个月(6月、7月、8月、9月、10月)。 发放标准：每人每月150元。

当我们年龄到了一定的时候，我们就要退休了，然而公司肯定会发我们的退休金。为了让我们的退休金可以一分不少的到我们手里，我们应该来了解下事业单位退休工是如何规定的。1、正常退休：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁;2、特殊工种：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁，女45周岁;3、病退：经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，可以办理因病提前退休。

劳动法规定病假工资如何计算的规定是：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资的70%;已满4年不满6年者，为本人工资的80%;并且，不低于当地最低工资的80%。另外，各地对于病假工资有特殊规定的，按照当地规定支付。