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劳动者的新单位能补交社保吗?
劳动者的新单位能补交社保,法律当中明确的规定,用人单位和劳动者解除劳动关系之后,如果劳动者找到新的用人单位,在进入应用单位之后,是可以由新的用人单位承接社会保险缴纳的工作的。
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2024-06-29
2024年浙江省高温补贴发放标准
室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。
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2024-06-29
员工请病假需要公司批准吗?
鉴于是否生病、疾病严重程度、是否需要停工休息治疗必须是具备资格的专业人员才能判定而非用人单位,因此医生开具的病假单是员工休病假的唯一依据。实践中,用人单位为了管理需要,通常要求员工履行一定的请假手续,并且要求提交病假单、病例、缴费凭证等材料,但是这些只是员工向公司履行告知义务的证明文件,公司也仅仅是形式审核,并不是批准。
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2024-06-29
津贴和补贴的区别有哪些?
津贴和补贴的区别在于含义性质及性质上不同,津贴属于国家规定的,符合条件的企业就应当发放,种类也很多。而补贴是企业自身情况制订的,没有国家强制要求。常见的津贴包括高温津贴、野外作业津贴等。效益比较好的企业,可能对员工补贴较多。
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2024-06-29
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-06-29
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[律师回复] 您好,现在是谁起诉谁呢
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医疗纠纷,对方在店里看过病,后在家中死亡,说我们非法行医,要我们赔偿
[律师回复] 你好,你具体是什么法律问题咨询?
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[律师回复] 你好,可以详细的讲下你的具体情况 我们联系你
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