根据法律规定，职务侵占罪的刑事立案门槛是6万元以上。职务侵占行为，是指在公司、企业或其他相关机构工作的人，利用职务便利，把单位公有财产变成自己的非法所得。如果侵占金额达到6万元以上，就达到了刑事立案和追究责任的标准。

侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的行为。被侵占罪嫌疑人侵占的财物，如果能够及时归还，并且获得了受害人的谅解，那么侵占罪嫌疑人可以获得从轻或减轻处罚的机会，但是否会被判刑，则需要看具体情况。侵占罪的量刑标准是根据犯罪情节和危害程度来确定的，一般来说，如果侵占的数额较小，危害不大，那么侵占罪嫌疑人可能会被判处较轻的刑罚，比如拘役、管制或者有期徒刑缓期执行。如果侵占的数额较大，危害较大，那么侵占罪嫌疑人可能会被判处较重的刑罚，比如有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。总之，侵占罪嫌疑人在被侵占罪嫌疑人后，应当及时归还侵占的财物，并且获得受害人的谅解，这样可以减轻或从轻处罚。同时，侵占罪嫌疑人也应当积极配合司法机关的调查，如实供述自己的罪行，这样可以获得从轻或减轻处罚的机会。

辞职报告可以打印也可以手写，但是必须要有劳动者的亲笔签名确认才可以。个人提出离职分：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。

侵犯著作权的赔偿金额，需要综合考虑行为的性质、情节以及后果等因素。如果直接经济损失或非法收入能够明确，就按照这个数字来赔偿。要是难以确定，法院会根据作品的类型、合理的许可费用以及侵权的性质和结果等情况进行评估，判决赔偿金额不超过五十万元。

在刑事案件中，如果受害人重伤二级，那么他可以要求民事赔偿，包括医疗、护理、误工等费用。具体来说，医疗费以实际医疗凭证为准；护理费根据护理需求确定；误工费根据误工时长和收入计算。此外，还包括交通、住宿、伙食补助和营养费。总的赔偿金额根据实际损失和证据来确定，如果受害人残疾，还会增加残疾赔偿金。在计算误工费时，需要考虑经济损失，收入则基于正常工作和误工时段。