[律师回复] 劳务合同签订后发生纠纷，解决方式通常有以下几种：一、协商解决。双方友好沟通，平等自愿达成和解协议。二、调解解决。可请求劳动争议调解委员会等第三方调解机构介入调解矛盾。三、若协商、调解无果，根据合同仲裁条款或事后仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁，仲裁便捷高效。四、对仲裁结果不满或劳务合同无仲裁条款的，可向有管辖权法院提起诉讼。处理纠纷时要注意收集保存合同文本、工作记录、支付凭证等相关证据以维护自身权益。

[律师回复] 聚众赌博属违法犯罪。营利为目的聚众赌博或赌博为业，即构成赌博罪。司法实践中，聚众赌博判决会综合参赌人数、赌资数额、抽头渔利数额、有无组织性等多因素。通常，聚众赌博者处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金。若犯罪情节轻，像参赌人数少、赌资不多、初犯等，可能从轻处罚甚至判缓刑；情节严重如组织未成年人赌博或赌资巨大等，则判刑更重，具体判决由法院依案件情况依法裁定。

[律师回复] 一旦因赌博罪被判刑，就不能取保候审了。取保候审是刑事诉讼中对犯罪嫌疑人、被告人的强制措施。判刑表明刑事诉讼已过审判阶段且有了判决结果。判刑后，罪犯要按判决执行刑罚，比如判有期徒刑就得入狱。若不服判决，可通过上诉等途径申诉，但这和取保候审性质完全不同。取保候审用于未判决前的刑事侦查、审查起诉和审判阶段。

[律师回复] 可以处理，分期，延期，减免都可以处理，一会我们将给你联系，注意接听

[律师回复] 你好，请说一下详细情况