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和田事业单位辞职纠纷推荐文章
北京该如何领取失业保险金
用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明),缴纳失业保险金12个月以上。2、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
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2024-06-27
2024新《物业法》收费标准是什么
并没有叫“物业法”的法律。关于物业收费标准(一般情况):一级收费标准:1、00元/月.平方米(已包含税、费。二级收费标准:0.75元/月.平方米(已包含税、费。三级收费标准:0.50元/月.平方米(已包含税、费。四级收费标准:0.35元/月.平方米(已包含税、费)等。
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2024-06-27
个体工商营业执照办理流程是怎样的?
1、私营企业开业登记2、到银行开户3、办理《法人代码证书》4、到税务局办理税务登记5、到卫生防疫站办理卫生许可证6、到物价部门办理收费许可证7、申请开业登记表。办完以上手续后,标志着一家企业所需的各职能部门的批准已完成,即可到所在区的工商行政管理局办理《个体工商户申请企业登记表》,准备择日开业。
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2024-06-27
被迫离职经济补偿金如何算
被迫离职的经济补偿金计算,以劳动者在单位的工作时长为基础。工作满一年,可获一个月工资补偿;未满一年,按半年计算,补足半个月工资。连续工作六个月以上不满一年的,按一年计算。工资超过当地平均工资三倍者,以三倍为上限计算。累计支付经济补偿金不得超过十二年。
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2024-06-27
劳动关系
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-27
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和田事业单位辞职纠纷问答推荐
刑事拘留公职人员如何处理
[律师回复] 解析:在公务员遭受刑事拘留的情况下,通常会被解除其公共职务,但这需满足一个前提条件,即该公务员必须最终被判定为有罪。根据相关法律法规,如果公务员因故意犯罪而被判处管制、拘役或有期徒刑等较重刑罚;或者因为过失犯罪而被判处有期徒刑,且刑期超过三年;又或者因犯罪行为被单独或合并判处剥夺政治权利;以及因过失犯罪而被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,那么他们通常都需要被解除公共职务。法律依据:《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;造成不良影响的,予以开除。
律图门头...
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职务侵占罪50万以下判多少年
[律师回复] 解析:对于职务侵占达到五十万元之巨者,其行为已可构成职务侵占罪。根据相关法律规章,此类犯罪行为通常将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时附加罚金刑罚。在刑法中明确规定,行为人实施职务侵占类罪行时,一般情况下会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且需承担罚金刑罚;如果涉及金额庞大至一定程度,则可能面临三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金;而当涉案金额极为巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图西城...
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职务侵占罪267万判几年
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑标准,主要根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定来进行判断。若涉案金额高达267万元人民币之多,即意味着该情节已经触犯了数额巨大的刑事条款,通常情况下将面临着三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉处罚。然而,具体的刑罚期限将会受到诸如犯罪情节恶劣程度、罪犯是否积极认错并积极悔过等多种因素的影响,根据法律程序由相关审判机构进行裁决。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图宣武...
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天津职务侵占罪的立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:在天津地区,关于职务侵占罪的立案标准一般情况下是参照全国性的统一规范来执行的。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,凡是在公司、企业或者其他单位担任职务的员工,若其借着自己的职权便利,未经合法程序便擅自将所在单位的财务据为己有,且涉案金额达到了六万元人民币以上者,应当被视为犯罪行为并予以立案追究。这就意味着,只要侵占金额达到了或者超出了六万元人民币这个门槛,那么司法机构很可能会启动刑事诉讼程序进行调查和处理。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图宣城
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宁夏职务侵占罪的标准是怎么定的
[律师回复] 解析:宁夏回族自治区在职务侵占罪的量刑标准方面完全遵循了我国《中华人民共和国刑法》中的第二百七十一条规定,即公司、企业以及其他单位中负有特定职责的工作人员,利用其职位赋予的便利条件,将不属于自己所有的本单位财务资源擅自占有,且涉案金额达到一定程度时,将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若涉案金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。至于具体的涉案金额标准,我们可以参考由最高人民法院发布的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》。根据该解释的规定,职务侵占罪中“数额较大”的起点为人民币六万元,而“数额巨大”的起点则为人民币一百万元。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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