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菏泽拆迁职务犯罪代理推荐文章
劳务派遣人员工伤处理的规定
《劳务派遣暂行规定》第十条 首次明确了劳务派遣中工伤认定主体,规定被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。同时,该条还对工伤保险责任的归属进行了规定,明确劳务派遣单位应当对被派遣劳动者承担工伤保险责任。
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2024-05-30
入职满一年后年假天数该如何计算?
劳动部关于印发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知第二条对该问题作了规定:“劳动法第四十五条规定,‘国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
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2024-05-30
养老金并轨后公务员退休金一样吗?
养老金并轨后公务员退休金是不一样的。养老金并轨之后,参保前的审核视同缴费年限。退休时按原人事办法和社保办法进行比对,就高不就低,确保不降低待遇,平稳过渡。实行养老保险并轨之后,公务员按照本人工资的8%缴纳养老保险,单位为其缴纳工资的20%。
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2024-05-30
人才引进入职协议书怎么写
甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。1、甲方的权利和义务 2、乙方的权利和义务3、收费及退款事宜 4、本协议一式_份,双方各执_份,签字并盖章后生效。
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2024-05-30
北京无犯罪记录证明怎么开
1、首先准备好身份证原件。2、有单位的在所在单位出具相关证明材料。3、到派出所说明来由并出具身份证及表格。4、到镇政府综治办说明来由并出具身份证及表格,镇政府综治办工作人员写上证言,并签字、盖章。镇政府综治办留底一份。5、带上身份证及表格到区政府综治办。
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2024-05-30
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菏泽拆迁职务犯罪代理问答推荐
职务侵占罪由哪里管辖
[律师回复] 解析:依据相关法律法规,职务侵占罪的具体实施应由公安机关、人民检察院以及人民法院共同承担相应职责。其中,对于涉及刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕以及预审等工作,均由公安机关全权负责;而对于检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉等事宜,则由人民检察院负责全面掌控;至于审判环节,则由人民法院负责最终裁决。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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委托人员是否构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,代理人均无法被认定触犯的是职务侵占罪,而应遵循民事经济纠纷的相关程序来予以处理。职务侵占罪的犯罪主体属于特定类型,主要涵盖了公司、企业或其他单位的从业人员。具体而言,这一范畴包括以下三类不同身份的自然人:1、在股份有限公司、有限责任公司担任董事、监事的人士,但需注意的是,这些董事、监事必须排除国家工作人员的身份。2、上文所述公司的从业人员,即除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人以及其他普通职员与工人。3、除上述公司以外的企业或其他单位的从业人员,主要包括集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家工作人员身份的全体员工。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪是刑事处罚么
[律师回复] 解析:确实如此。一方面,常规性的职务侵占通常视为普通的刑事犯罪范畴,然而,当涉及到巨额财产被非法侵占,且行为人的行为极其恶劣、产生的影响极为深远时,这样的事件便属于重大案件的范畴了。另一方面,关于职务侵占或单位人员受贿犯罪,在某些特定区域内,2万元以上但不足40万元的金额被认定为“数额较大”,而超过40万元则被视为“数额巨大”。再者,对于挪用资金罪而言,同样在这些特定区域内,3万元以上但不足80万元的金额被认定为“数额较大”。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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浙江省职务侵占罪数额认定有几种
[律师回复] 解析:若涉嫌犯有职务侵占行为且涉案金额超出六万元,则被判定为“数额较大”;而当涉案金额累积达一百万元以上时,便可判定其为“数额巨大”。具体标准如下:首先,职务侵占罪中的“数额较大”与“数额巨大”这两个量刑档次,是依据贪污罪和受贿罪中相对应的数额规定两倍及五倍的标准予以确定。其次,对于贪污和受贿案件,涉案金额介于人民币三万元至二十万元之间的,将被判定为“数额较大”;而涉案金额在二十万元至三百万元之间的,则被判定为“数额巨大”。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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盗窃罪有没有单位犯
[律师回复] 解析:在法律体系中,单位实施的盗窃行为往往并不被视为单独的犯罪行为,因为这种情况下,所获得的财产通常会被划归单位集体所有。然而,当盗窃数额巨大且情节恶劣时,对其直接负责的主管人员以及其他主从犯,应按照相关法律法规,依据盗窃罪名进行逮捕及审判。具体来说,根据我国现行《中华人民共和国刑法》中的相关规定,如果是单位内部人员为了个人或单位的利益,而组织策划了盗窃活动,并且情节严重的话,这些人员就应当依照法定程序,以盗窃罪名追究其相应的刑事责任。但是,单位本身却无法作为盗窃罪的主体。因此,在需要追究刑事责任的时候,只能针对那些主管人员和主要直接责任人进行追责。对于盗窃公私财物的行为,根据我国法律规定,如果涉及到的金额达到一定程度,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形,那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;如果涉及的金额更大,或者存在其他更为严重的情节,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也可能被处以罚金;而如果涉及的金额极其庞大,或者存在其他特别严重的情节,那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还有可能被处以罚金或者没收财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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