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企业招用临时工要缴纳社保吗?
企业招用临时工是否需要缴纳社保,主要看员工与企业是否存在聘用劳动关系。如果存在且签订了劳动合同,则必须按规定缴纳社保;如果不存在且没有签订劳动合同,员工只是偶尔或按次提供劳务,则按照劳务费处理。
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2024-05-30
离职补偿金计算标准有哪些?
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2024-05-30
北京地区婚假是多少天?
北京地区婚假是10天的时间虽然说在北京地区已经取消了晚婚假,但是根据我们国家法律当中,所规定的基础的婚假是三天的时间,但北京的话是可以再延长7天,总共对于公民来说可以申请10天假期。
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2024-05-30
公务员退休金一个月多少钱?
公务员退休金一个月多少钱需要根据劳动者在退休之前的工资待遇,还有就是需要根据当地的经济发展状况来进行确定。一般情况下退休的公务员应当是按照退休之前的80%的工资水平来进行发放。
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2024-05-30
单位不给开离职证明怎么办
用人单位如果坚持不给开离职证明的话一般应该向当地的劳动监察部门进行投诉,假如在工资以及经济补偿金方面不存在其他争议的话,这种事情我们肯定没有必要申请劳动仲裁的。不过,如果离职的这种情况是正常的话,相信公司是不会不开离职证明的。
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2024-05-30
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菏泽社区职务犯罪代理问答推荐
被告人犯盗窃罪抢劫罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:1.关于盗窃罪行的量刑情况,根据法律规定,盗窃数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役;若盗窃数额巨大,则可能被判处三年至十年有期徒刑;而对于盗窃数额特别巨大的罪犯,其所应承担的刑事责任是十年以上有期徒刑乃至无期徒刑。此外,对于盗窃公私财物且数额较大的行为,或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣手段的犯罪分子,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需接受罚金的处罚。值得注意的是,盗窃公私财物价值在1000元至3000元之间、3万元至10万元之间以及30万元至50万元之间的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院有权根据本地的经济发展水平和社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定具体的执行数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院审批。另外,在跨地区运行的公共交通工具上进行盗窃,由于盗窃地点难以查证,因此盗窃数额是否达到了“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当依据受理案件所在地的省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院所确定的相关数额标准来予以认定。2.对于以暴力、胁迫或者其他非法手段抢劫公私财物的犯罪分子,将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,并且还需要缴纳相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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盗窃罪共同犯罪要件包括什么
[律师回复] 解析:在构成盗窃罪的共同犯罪特征方面,首要的要素在于,必须同时存在两个或两个以上的人,这些人都已经达到了法定的刑事责任年龄,并且具备了相应的刑事责任能力。然而值得注意的是,若有两个未满法定刑事责任年龄的未成年人共同实施了具有危害性的行为,那么他们将无法被认定为共同犯罪的成员;同样地,即使有多个人员共同进行违法行为,倘若仅有一人符合法定的刑事责任年龄且拥有刑事责任能力,那么这种情况同样无法称之为共同犯罪。进一步而言,共同犯罪的构成还需要满足另一重要条件——共同的犯罪故意。其中所包含的含义大致可以分为两点:首先,共同犯罪的主体不仅意识到了自己正在积极主动地参与实施共同犯罪,更清楚地知道还有其他人与他一同参与了犯罪行为;其次,对于犯罪结果的产生,所有的共同犯罪人都抱持着希望或者放任的态度。正是由于这种共同的犯罪故意,使得各个共同犯罪人的行为能够相互关联,形成默契,进而构成一个完整的犯罪行为,共同推动危害结果的发生。此外,共同犯罪的构成还需要具备以下几个要素:第一,共同犯罪人在客观层面上必须有共同的犯罪行为。虽然每个共同犯罪人在实施共同犯罪的过程中所处的位置、具体的职责分配、参与的程度以及参与的时间等因素可能会有所差异,但是他们的行为都是为了实现同一个犯罪目的,针对的也是同一个目标,因此他们的行为是紧密相连,互相配合的,每个人的犯罪行为都是整个犯罪活动的重要组成部分。当危害结果出现时,共同犯罪人所实施的犯罪行为都与其引发的犯罪结果之间存在着明确的因果关系。最后,共同犯罪的构成还需要具备共同的犯罪客体。也就是说,共同犯罪人的犯罪行为必须指向同一个犯罪客体,这是共同犯罪的成立必须要有共同的犯罪故意和共同的犯罪行为的必然要求。法律依据:《刑法》第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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农村社保交1000元,到60岁能领多少
[律师回复] 解析:农村社会保障体系,是专门针对农村居民设立的社会福利性保险制度。根据该项制度,农民需每年向特别制定的账户中缴纳一定额度的费用,在其抵达法定退休年龄以后便有权享用养老年金。依据中国现行的《社会保险法》条款,所有参与基本养老保险计划的个人,在到达法定退休年龄并积累了相应缴费期限达至至少15年后,方有资格按月领取基本养老金。在此基础上,若农民每年的缴费额设定为1000元人民币,那么在60岁左右每个月所能领取的养老年金通常会在100元至200元之间浮动。请注意,实际可领取的金额仍将受到个人缴费总期、缴费基准以及其他相关因素的综合影响。法律依据:《社会保险法》第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。
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刑事责任和民事责任的区别是什么
[律师回复] 解析:首先,需要明确的是,刑事责任和民事责任并非同一概念,它们产生的前提条件有所差异。刑事责任的产生与行为人实施了犯罪行为密切相关,犯罪行为是其出现的必要条件;然而,民事责任则主要源于民事主体对自身所应履行的民事义务的违反。其次,二者在责任的承担主体上也存在显著区别。刑事责任的承担者仅限于犯罪人,而民事责任的承受方则通常为遭受损害的被害者。这意味着,是否以及如何追究民事责任,往往取决于受害者自身的意愿。值得注意的是,若涉及到民事侵权行为,即使受害人表示谅解或同意,行为人的民事责任亦不宜免除。法律依据:《刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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劳务派遣单位可以聘请超过退休年龄的人吗
[律师回复] 解析:我国现行立法中并未明确禁止企业或施工场所雇佣步入老年期的人士,因此,我方可根据具体情况与雇员协商后决定是否予以聘用。只要双方达成共识且聘用过程未涉及违法或者禁令的行为,那么我们就可以进行招聘工作。然而,须注意的是,针对年满60岁的老人,无法与其签订劳动合同,只能签订劳务合同以供参考和遵循。这是因为60岁已超出了法定的劳动者年龄界定范围,不再被视为合法的劳动主体,所以只能签署相应的劳务合同来处理雇佣关系。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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