赫章县劳动争议维权律师
王磊律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、劳动工伤
5.0分
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350人
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5年
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法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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买二手房房本没下来签协议后面会有说法吗
如果法人在贷款过程中遵循法规,仅对贷款用途进行调整而未涉及故意欺诈行为,则不构成贷款诈骗罪。然而,如果公司在贷款申请阶段就已经采用欺诈手段,如提供虚假资料或伪造证件,即使后来改变了贷款用途,也可能被认定为违规行为。
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二手房纠纷
股权转让定价依据有哪些
在劳动争议中,您可以选择通过劳动仲裁解决。需前往双方所在地劳动仲裁委员会提交申请,填写准确的仲裁申请书并提供充分证据。申请书需一式三份,身份证件、劳动关系证明及其他必要材料也需准备齐全。若被申请人是用人单位,还需提供工商注册信息;若是劳动者,则需提供个人联系方式。
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