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合作区劳动推荐文章
《劳动法》规定什么样的病算病假
劳动法没有规定什么病是可以算病假在家的。
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2024-11-09
我国2024劳动法年假规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工个体工商户等单位职工,凡连续工作1年以上,可享带薪年休假。
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2024-11-09
《劳动合同法》节假日三薪的规定是什么
就是法定节假日加班支付三倍工资。《劳动法》第44条规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-11-09
个体户可以劳务承包吗
个体工商户不可以承接劳务项目哦。总承包商呢,能把非主体工程分给别人做,但主体工程可不能随便转包出去呀。承包呢,就是承包经营管理啦,得双方签合同,把经营管理权给承包的人,承包的人要承担风险,也能获得收益。承包其实就是企业经营管理的一种补充办法,不会改变企业的结构或者形态,也不会影响企业的法人地位、名称和经营范围,就是有个合同关系罢了。
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2024-11-09
转包分包纠纷
先动手打人犯法吗
以下是先行攻击他人可能面临的法律责任之概要:首先,如果该行为并未导致受害者出现轻微伤害,那么加害方无需承担刑事责任,然而,他必须就自己的恶意行径向受害者赔礼道歉,并且要支付相当数额的经济补偿;其次,如果伤害程度达到了轻微伤害以上,则加害方将会受到故意伤害罪指控,并因此而产生相应的刑事责任。
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2024-10-29
治安管理
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