省直辖打使用假币罪官司律师
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一般陪产假国家规定2024江苏是什么
江苏规定了男性的陪产假有15天,而陪产假也被称为护理假,顾名思义就是为了护理妻子而存在的假期。所以一般妻子在生孩子的时候,提交了申请,公司都会给予男方一定的假期。
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2024-05-20
年假天数是怎么计算的?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。累计工作年限在1-10年之间的,那么可以给予5天的年休假。而工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。而要是工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
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2024-05-20
企业经营场地是租的还需要缴纳租赁房屋土地使用税吗?
1、租赁的厂房是不需缴纳房产税和土地使用税的,该税由房屋及土地的所有人缴纳。2、房产税按自用和租赁二种缴税,自用的按房产原值乘70%乘1.2%,租赁的由出租方按收取的租金乘12%缴纳。3、土地使用税按土地面积按平方米征收,征收标准各地不统一的,需向地税部门咨询。
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2024-05-20
福建婚假规定2024是多久
目前福建省规定的婚假的时间是15天,根据《福建省人口与计划生育条例》的相关规定,对于依法办理结婚登记的夫妻来讲,可以享受到为期15天的婚假,而且福建省规定的女方的产假时间也比较长,一般是158天到180天,男方还可以休15天的陪产假。
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2024-05-20
我国的孕妇病假可以请多久?
我国的孕妇病假可以请多久是要根据孕妇的具体情况进行确定的,一般是最长不得超过三个月。我国的单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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2024-05-20
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省直辖打使用假币罪官司问答推荐
山东监狱岗位休假情况有规定吗
[律师回复] 解析:根据我国监狱系统的相关规定,狱警作为国家公务人员,应严格遵守国家制定的休息与假期政策。他们的日常工作时间被限定在每天八小时、每周四十小时之内,并在每周的星期六及星期天享受正常的双休日。此外,根据我国法律法规,狱警还享有法定的婚丧假、产假、探亲假以及年休假等福利待遇。值得注意的是,中华人民共和国监狱人民警察的管理机构为司法部,而非公安部。法律依据:《职工带薪年休假条例》第五条国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。
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借款合同中用虚假房产怎么处理
[律师回复] 解析:若出借方为获得借款而向贷款方提交虚假的房屋所有权证明文件,且在借贷关系成立后拒绝履行债务,可以被认定为他们在此过程中怀揣着非法占有财产的意图,已经实际实施了欺骗他人财物的行为。如果所涉及的金额较大或情节更为严重时,甚至有可能触及到刑法中的诈骗罪。根据我国相关法律规定,对于犯下诈骗罪的人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还需承担罚金的责任;如果涉案金额巨大或者存在其他特别严重的情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要承担罚金的责任;而当涉案金额达到特别巨大或者情节特别严重的程度时,则将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的刑罚,并且还需承担罚金或者没收财产的责任。法律依据:《刑法》第二百六十六条诈骗罪诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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护理假津贴超过三个月怎么补偿
[律师回复] 解析:夫妻二人均已参加社会保险并足额缴纳了生育险费用,倘若男方在其妻子分娩前能够持续缴纳六个月的社保,那么便可申领男方的陪护假期津贴;反之,若女方在此之前已经顺利完成了生育登记且累积缴纳了六个月的生育险,那么她将有幸享受到免费的孕期检查、生产费用减免及生育补贴等福利待遇。然而,如果在这对夫妇中,女方并未参与社保的缴纳,但男方却能保持正常缴费记录,那么只要男方在其妻子分娩前能够持续缴纳六个月的社保,他便可以进行男职工配偶生育登记,登记成功之后,同样也能享有免费的孕期检查和生产费用减免的权益。法律依据:《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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山西省产假可以休多少天
[律师回复] 解析:根据我国法律法规的规定,山西省女性劳动者享有158天的产假权益,这一数字在国家法定产假的基础上额外延长了60天,即从原来的98天增加至158天。对于难产的女职工,她们将获得额外的15天产假;而对于生育多胞胎的母亲,每多生育一名婴儿,便可享受额外的15天产假。此外,若孕妇在怀孕不满四个月时流产,则可享受到15天的产假;若孕妇在怀孕超过四个月后流产,则可享受到42天的产假。在此期间,女职工所享有的待遇应等同于在职员工,包括工资及福利待遇均需按照正常标准发放,任何用人单位都无权降低其薪资水平或解除与其签订的劳动合同或聘用协议。法律依据:《山西省人口与计划生育条例》第二十五条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假六十日,男方享受护理假十五日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。符合本条例规定生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假。育儿假期间,可以享受与在岗人员同等的待遇。符合本条例规定生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于二百元的婴幼儿保教费。符合本条例规定生育的农业人口,村民委员会可以给予一定的奖励。
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做假账分红股东权益合规吗
[律师回复] 解析:依照相关法律法规,企业实施虚假财务记录的行为,无疑将被视为违法行为,若情节严重,甚至将触犯刑法。具体而言,此类违法行为主要表现为以下几个方面:首先,某些企业在无法支付股息的情况下,强制要求股东实施虚假财务记录以规避税收责任;其次,尽管企业不向股东支付红利可能是合法的商业决策,但是强迫股东制造虚假财务记录则明显违反了法律规定,股东有权拒绝企业的这种无理要求,并可依法对其进行举报;最后,企业要求股东制造虚假财务记录,也可能是为了防止其他人员制造虚假财务记录,从而避免财务信息泄露,进而避免企业遭受相应的行政处罚。法律依据:《中华人民共和国公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
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