新公司成立后，需要给员工买社保，公司经办人带上所需材料，到社保局办理社保登记，开通社保账户。完成社保开户后，就可以带上劳动合同、职工身份证、公司社保登记卡等材料，给员工买社保，根据员工的实际工资确定社保缴纳基数。

驾驶证换证流程是准备2张一寸照片，体检合格证明，其中的一张照片贴在体检表的右上方，另一张留着换新证用。携带身份证、驾驶证，到办证大厅，填写换证申请表，然后把证件和体检合格表、换证申请表交给工作人员，缴纳10元的工本费，就等着拿新证了。

企业通过年检后，应当依法向登记主管机关缴纳年度检验费。年检费为50元人民币。通过年检的企业交纳年度检验费后，登记主管机关将加贴年检标识或加盖年检戳记的企业营业执照发还给企业。

福利会一直发到劳动能力鉴定结果出来哦。在这期间呢，工伤职工能继续享受原来的工资福利，而且用人单位得按时给他们发钱。等停工留薪期结束啦，如果还得继续治疗，工伤医疗保障还是有用的，不过工资待遇可能就会有变化啦，得看社保部门咋调整咯。

一般来讲，在工作岗位上突然得脑梗算不算工伤得看具体情形。要是脑梗的出现是因为工作方面的原因，像工作的环境啦、工作的强度之类的因素引发的，那有可能会被认定为工伤。可要是脑梗是员工自身身体的原因导致的，并且和工作没啥关系，一般就很难认定为工伤啦。