1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。

在法律框架下，当一方配偶患有精神疾病需离婚时，需通过诉讼途径。法定代理人即非患者需先申请变更监护权，再提交身份证明、结婚证等材料至被告住所地法院提起离婚诉讼。法院会审理感情破裂证据，如重婚、家庭暴力、长期分居等，无和解可能时判决离婚。具体评判条件包括重婚、家暴、赌博吸毒、长期分居等导致感情无法修复的情形。

公证处是依法设立的公益、非盈利机构，宗旨是行使公证职责，承担法律责任。依《中华人民共和国公证法》，它专门从事证明业务，确保文件真实、合法、权威。虽受司法行政部门领导，但更似提供专业法律服务的机构，非单纯行政或中介组织。

“12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话，它接受解答群众的法律咨询，配合调处民间纠纷，及时反映群众的法律需求信息，指导和接受法律援助申请，维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。

机关事业单位病假期限的规定是根据劳动者的病假的长短来确定的。如果是事业单位的人员病假在6个月以内的，原工资照发;病假超过6个月的，从第7个月起，其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高一定的数额，但最多不得超过本人原工资数额。