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强制隔离戒毒的期限是多久
根据《禁毒法》第四十七条规定,强制隔离戒毒的期限为二年。执行强制隔离戒毒一年后,经诊断评估,对于戒毒情况良好的戒毒人员,强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见,报强制隔离戒毒的决定机关批准。
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2024-06-14
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-06-14
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-14
单位怎样辞退兼职员工
对于兼职员工的处理上,《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
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2024-06-14
如果因为公司拖欠薪资离职后仲裁需要多久
探讨企业欠薪导致离职后仲裁时间,一般情况下,劳动者需等待45个工作日才能得到仲裁结果。若对劳动报酬有异议,仲裁部门从受理之日起算。复杂案件可经主任批准延长,但最长不超过15个工作日。欠薪纠纷仲裁时效需重视。
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2024-06-14
劳动仲裁
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红河离职纠纷问答推荐
职务侵占罪终止审理的条件有哪些
[律师回复] 解析:根据我国法律规定,涉嫌犯有职务侵占罪的案件若要由公安机关撤销调查,必须符合以下六项条件之一:1.犯罪行为实际上并不存在;2.违法行为的性质和程度较轻且并未造成重大危害,因此不能视为犯罪;3.犯罪行为已经超过法定的追诉时效期限;4.经过国家特赦令的宽恕而免于刑罚处罚;5.犯罪嫌疑人身故;以及6.依据法律规定,无需再对其进行刑事追究。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图巴南...
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监事能否成为职务侵占罪
[律师回复] 解析:首先,关于股份有限公司和有限责任公司的董事及监事,这些职务上的成员须具备非国家公职人员的身份,他们作为公司的实质性领导人物,拥有一定的权限与职责,自然地,也就成为了本罪行的可能实施者。其次,我们需要关注上述公司内部的其他成员,这包括了除了董事和监事之外的经理、部门主管以及其他普通员工和工人。同样地,这些人也必须是非国家公职人员,他们或是因为拥有特定的职权,或是由于从事特定的工作,从而能够借助其权力或工作便利,非法占有公司财产,进而构成犯罪行为。最后,我们要讨论的是那些在上述公司之外的企业或其他单位中的人员,这主要涉及到集体性质的企业、私营企业、外资独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不属于国家公职人员的全体员工。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图南昌
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职务侵占罪五百怎么判
[律师回复] 解析:1.尽管非法侵占500块钱的行为被视为触犯了相关法律法规,但这并不意味着这种行为已经等同于侵占罪。根据我国现行法律规定,侵占他人财产金额达到了3万零人民币或者超过此金额,将被视为盗窃行为,构成侵占罪,其责任人将会面临相应的刑事责任。然而,对于仅仅非法侵占了500块钱的行为,则不能被认定为侵占罪,行为人只需接受5天至10天的拘留处罚,同时可能会被处以500元以下的罚款。2.根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,侵占罪是指行为人以非法占有为目的,擅自将自己代为保管的他人财物据为己有,且数额较大,并且拒绝归还给失主;或者将他人遗失物品或埋藏物非法占为己有,且数额较大,并且拒绝交还给失主的行为。值得注意的是,职务侵占罪与侵占罪虽然都是针对财物的犯罪,都侵犯了他人财物的所有权,但是它们之间存在着显著的差异。首先,从犯罪主体来看,职务侵占罪的主体仅限于公司、企业或其他单位中的主管、管理、经手本单位财物的人员,而侵占罪的主体则包括所有持有他人财物的人员。其次,从犯罪的客观表现来看,职务侵占罪是行为人利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,只要实施了该行为就构成犯罪,无需以拒不交出或拒不退还为必要条件。而侵占罪则不需要利用职务上的便利,在实施了非法占为己有的行为之后,还必须以拒不退还或拒不交出为犯罪成立的必要要件。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图崇明...
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老板存在职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪所侵害的客体为公司、企业及其他单位所有的财产权益,包括具有流通价值的动产以及无法移动的不动产在内。此处所述的“动产”并非仅限于已经处于公司、企业或其他单位实际控制与管理之下的货币资金(其中包括人民币、外汇、有价证券等),同时还涵盖了本单位依法享有所有权但尚未实际占据的财产,例如公司、企业或其他单位持有的债权。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十条侵占罪是指,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
律图阳泉
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莘庄职务侵占罪律师辩护有用吗
[律师回复] 解析:在刑事案件中,聘请律师尽早介入的益处显而易见——律师对案件事实和证据掌握得越充分,便能够更有效地保护犯罪嫌疑人或者被告人们的合法权益;反之,假如待到判决阶段才仓促地委托律师,那么显然已经错过了最佳时机。此外,在法庭审理过程中,经由审判长许可,被害人、附带民事诉讼的原告以及辩护人和诉讼代理人均有权向被告人进行提问。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图吴忠
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