根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工个体工商户等单位职工，凡连续工作1年以上，可享带薪年休假。

在婚姻期间产生的债务呀，离婚后咋处理得看具体情形呢。要是夫妻共同债务，离婚时得一起还。要是共同财产不够还，或者财产归各自所有，那就双方商量着还；商量不成，就由法院判决。像夫妻为了一起生活、一起经营，或者双方都同意的债务，一般就是夫妻共同债务。要是一方在婚姻期间以个人名义，超出家庭日常开销的债务，那就不是夫妻共同债务啦，离婚后由负债的那方自己还。不过呢，要是债权人能证明这债务是用于夫妻共同生活、一起生产经营或者双方都同意的，那就另当别论啦。

任何一个地方进行工作的话，都有专门的负责人来监督相应的工作的进程，这在我们国家实际上就是专责监护人，必须要具备相应的专业能力，那么，我国专责监护人的安全责任是什么?法律规定，在作业的过程当中，必须要遵守单位的安全生产规章制度，服从管理。

在破产清算这事儿里呀，破产债权人有个优先受偿权呢，就是能优先得到偿还的权利哦。这里的特定债权包括：对破产债务人那特定财产有担保权益的债权啦，像抵押权、质押权、留置权这些；还有在破产程序里产生的必需的诉讼费、共同利益的债务之类的。这么做的目的呢，主要是优先保障这些特定债权，这样能维护好市场经济的秩序，也能让社会更公正呢。