厚街镇工资待遇纠纷官司律师
蒋春晖律师
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擅长: 刑事辩护、房产纠纷、债权债务
5.0分
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病假待遇国家规定2024是怎么样的?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
加拿大投资移民条件具体有哪些
加拿大投资移民条件具体有投资移民80万加币的资金证明,2年以上的高层管理经验。技术移民,38类职业类表里面规定的职业,雅思成绩,一些其他的项目加分,雅思成绩,只要够67分,魁北克60分就能申请。经验类移民,在加拿大2年以上全日制大专,3-4年的大学毕业后,可以无条件申请3年的工作签证。
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2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-11-11
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[律师回复] 你好可以说一下具体情况
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[律师回复] 如果你们双方无法协商,可以诉诸法院。
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生命权健康权身体权纠纷
[律师回复] 遇到生命权、健康权、身体权纠纷,首先应确认侵权行为和损害结果,然后收集相关证据,包括医疗记录、证人证言等。根据《中华人民共和国民法典》规定,侵权人需承担相应的民事责任。若双方无法协商解决,可向侵权行为地或被告住所地人民法院提起诉讼。
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遭遇互联网网暴、辱骂、造谣等,该怎么办?
[律师回复] 面对互联网网暴、辱骂、造谣等侵权行为,首先要求平台删除相关内容,留存证据。随后,可以向公安机关报案,请求处理。若侵权行为严重,可向法院提起诉讼,要求侵权人停止侵害、恢复名誉,并承担法律责任。网络不是法外之地,合法权益受法律保护。
吴亮等
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民事纠纷,请问你们受理吗?
[律师回复] 民事纠纷一般由法院受理。建议先尝试协商解决,如果协商不成,可以向法院提起诉讼。
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