淮安公司拖欠工资诉讼律师
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淮安公司拖欠工资诉讼推荐文章
郑州住房公积金需要什么手续
多数企业单位都为自己的职工缴纳了住房公积金,当然郑州也不例外,郑州的企业也都按照规定和职工一起缴纳住房公积金。企业在为办理公积金的时候,是需要按照公积金管理条件准备好所有的个人材料。但是郑州企业在为职工办理公积金之前应该多了解郑州住房公积金需要什么手续,知道必须的材料以后方可顺利办理。下面小编就给大家仔细说说需要哪些材料。
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2024-05-21
《劳动法》中教师休病假工资怎么扣
《劳动法》中教师休病假工资扣除方法如下:第一为劳动者在请病假的期间,用人单位向劳动者支付的工资不得比当地的工资低于百分之八十;第二为在劳动者因病治疗的期限内,用人单位可按照相关法律规定向劳动者支付一定数额的病假工资或救济费用,这两者的费用可以按照最低工资标准进行支付,必须不低于百分之八十标准。
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2024-05-21
昆明公租房收费标准是什么?
各项目房屋租金具体标准根据楼层、朝向等修正系数确定最终价格。天骄北麓项目:15元/平方米/月。合心园项目:13.4元/平方米/月。普惠园项目:13元/平方米/月。吉惠园项目:13元/平方米/月。福泽雅苑项目:12.92元/平方米/月。天怡峰景项目:17.5元/平方米/月。
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2024-05-21
公安机关能对未成年人进行布控上网追逃吗
合同到期后,雇主降低薪资福利导致劳动者不续约,劳动者有补偿权益。相反,若雇主提高条件而劳动者拒绝续约,则劳动者无权获得补偿。经济补偿计算方式如下:每工作满一年,补偿一个月工资;满六个月不足一年按一年计算;不满六个月则补偿半个月工资。
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2024-05-21
强制措施
企业以土地入股投资,如何纳税?
对于以房地产进行投资、联营的,投资、联营的一方以土地(房地产)作价入股进行投资或作为联营条件,将房地产转让到所投资、联营的企业中时,暂免征收土地增值税。因此是不需要交税的。
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2024-05-21
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淮安公司拖欠工资诉讼问答推荐
虚假仲裁型虚假诉讼管辖具体规定是什么
[律师回复] 解析:虚假诉讼案件的受理流程包括以下步骤:首先,应依法接受有关部门或个人对涉嫌虚假诉讼行为的报告、控诉以及举报。在不具备管辖权的情况下,应当依照法律规定及时将案件移送到相关法定主管机关进行深入处理,同时以书面形式通知相关的报案者、控诉人及举报人。其次,若发现该案件虽属自身职责范围内,但却需要采取紧急措施才能保障公共利益和他人合法权益时,应当在确保紧急措施有效执行后,再依法将案件移交给相应的法定主管机关进行后续处理。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。
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在必要共同诉讼中只需要关注什么
[律师回复] 解析:关于共同诉讼所需满足的必备条件,主要包括以下四点:首先,作为参与者的各方当事人必须至少有其中之一是由两个或更多的个体所组成,并且他们每个人都具有独立的诉讼主体资格;其次,从客观角度来看,诉讼标的物必须是共同的,这是构成共同诉讼的核心要素;第三,在司法管辖权的层面上,所有涉及到的案件必须属于同一个人民法院的管辖范围内,如果这些案件被分配到了不同的辖区法院进行审理,那么它们就无法形成共同诉讼的基础;最后,在程序操作上,人民法院有权对这些案件进行合并审理。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条当事人一方或者双方为二人以上,其诉讼标的是共同的,或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的,为共同诉讼。共同诉讼的一方当事人对诉讼标的有共同权利义务的,其中一人的诉讼行为经其他共同诉讼人承认,对其他共同诉讼人发生效力;对诉讼标的没有共同权利义务的,其中一人的诉讼行为对其他共同诉讼人不发生效力。
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公司拖欠员工工资员工如何维权
[律师回复] 解析:在面对雇主拖欠薪酬的问题时,劳动者应当采取多种有效措施以维护自身权益。首先,他们可向当地的劳动行政管理部门进行举报和投诉;其次,也可寻求企业内部设立的调解委员会或其他相关调解机构的帮助,通过调解方式解决纠纷;此外,还可以向用人单位注册地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,以法律手段维护自己的合法权益;最后,如果与用人单位能够达成共识,也可以选择协商解决这一问题。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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行政诉讼中,第三人不到场怎么办
[律师回复] 解析:关于行政诉讼第三人未到庭情况的处理规定:在行政诉讼过程中,第三人有权决定是否出席庭审会议。第三人未出席庭审并不妨碍法院对案件的审判工作。若人民法院经审理发现存在第三人参与诉讼的情形,应依照法律规定及时向该第三人送达参加诉讼通知书。法律依据:《行政诉讼法》第二十九条公民、法人或者其他组织同被诉行政行为有利害关系但没有提起诉讼,或者同案件处理结果有利害关系的,可以作为第三人申请参加诉讼,或者由人民法院通知参加诉讼。人民法院判决第三人承担义务或者减损第三人权益的,第三人有权依法提起上诉。
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刑事诉讼中被告需要举证吗
[律师回复] 解析:审判人员、检察人员及侦查人员在履行职务时,应严格遵守法定程序,对涉及到罪行指控的犯罪嫌疑人或被告人应获取全面、有效且足以印证其罪责或无辜、犯罪行为情节轻重的各类证据。坚决杜绝任何形式的刑讯逼供现象,禁止使用任何威胁、诱导、欺骗或其他所有违法手段进行证据搜集,同时也不能以任何方式强制或逼迫任何人向法庭证实其罪责。对于所有与案件相关或熟悉案情的公民,法院或司法机关必须为其提供客观、充分地提供证据的条件,除非存在极端特殊的情形,否则可考虑吸纳这些人作为协助调查的力量。法律依据:《刑事诉讼法》第五十一条公诉案件中被告人有罪的举证责任由人民检察院承担,自诉案件中被告人有罪的举证责任由自诉人承担。
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