淮安老板不发工资起诉律师
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2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-07
2024年上海市病假工资如何计算?
上海市的职工病假规定会支付不低于最低工资标准的80%来发放,当劳动者因为患病向用人单位申请了病假后,用人单位也是不可以与医疗期内的劳动者解除劳动关系,同时用人单位也是需要支付一定的病假工资,在计算病假工资时会按照当地的规定和工龄来计算。
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2024-06-07
办公室人员可以发放高温补贴吗
如果办公室内的内温度低于33℃以下的话,自然用人单位就不会为员工发放高温补贴了。因为高温补贴,大家从字面上就可以进行理解,是针对高温的一种福利补贴。
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2024-06-07
增值税发票抵扣的条件是什么?
1、凭证条件,税法规定的扣税凭证有:增值税专用发票,海关完税凭证,免税农产品的收购发票或销售发票,货物运输业统一发票(或者部分实施“营改增” 地区的运输业增值税发票。2、时间条件,必须自该专用发票开具之日起180日内认证,否则,不予抵扣进项税额。
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2024-06-07
广州2024最低工资标准是多少
非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时 广州月最低工资标准为2100元/月 深圳月最低工资标准为2200元/月 非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时 月最低工资标准为1720元/月。
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2024-06-07
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淮安老板不发工资起诉问答推荐
新三板摘牌并购的流程是怎样的
[律师回复] 解析:本文将详述在新三板市场参与公司并购时所遵循的具体流程步骤,其中包括:确立明确的并购动因及目标;拟定高瞻远瞩且富有针对性的并购策略;筹组专业化的并购团队;遴选具备丰富经验的并购顾问;积极搜寻并确定潜在的并购对象;聘请资深的法律及税务专家担任顾问;与目标公司的股东进行深入沟通;签署具有约束力的意向书;精心策划并购完成后对目标公司的业务整合方案;全面展开尽职调查工作;进行深入细致的谈判以达成并购协议;最终实现签约、交易的圆满成功。法律依据:《非上市公众公司收购管理办法》第六条收购人及其实际控制人应当具有良好的诚信记录,收购人及其实际控制人为法人的,应当具有健全的公司治理机制,不得利用公众公司收购损害被收购公司及其股东的合法权益。有下列情形之一的,不得收购公众公司:①收购人负有数额较大债务,到期未清偿,且处于持续状态;②收购人最近2年有重大违法行为或者涉嫌有重大违法行为;③收购人最近2年有严重的证券市场失信行为;⑤收购人为自然人的,存在《公司法》第一百四十六条规定的情形;⑥法律、行政法规规定以及中国证监会认定的不得收购公众公司的其他情形。
律图哈尔...
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老板帮信罪员工怎么判刑
[律师回复] 解析:针对雇主涉及“帮信罪”的案件,通常情况下会判处三年以下有期徒刑、拘留或者对个人进行罚款等处罚措施。在案件中,如果雇员对此事有所了解并且参与其中,那么作为企业的一部分,该公司也将面临相应的刑事处罚,包括罚金以及对直接负责人和其他相关责任人的刑事判决。然而,具体的量刑标准还需要根据案件的实际情况来决定。根据我国《刑法》的相关规定,只有当帮信行为达到情节严重的程度时,才能被视为犯罪行为。法律明确指出,有以下五种情况之一者,应被认定为刑法所规定的“情节严重”:(1)为三个及以上对象提供帮助的;(2)支付结算金额超过二十万元人民币的;(3)违法所得超过一万元人民币的;(4)两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次协助信息网络犯罪活动的;(5)被协助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的。法律依据:《刑法》第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
律图绍兴
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绑架老板要工资什么罪
[律师回复] 解析:因追讨薪资而对雇主实施的绑架行为,可能触犯非法拘禁罪,但不必然构成绑架罪。非法拘禁罪,主要是指利用拘押、禁闭或其他强制手段,以非法形式剥夺他人人身自由的犯罪行为。根据相关法律规定,非法拘禁他人或采用其他方式非法剥夺他人人身自由的,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。若在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣情节,则会加重其刑事责任。法律依据:《刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
律图泸州
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老板把公司卖了无固定期限合同怎么维权
[律师回复] 解析:在正常情况下,当用人单位决定解除与劳动者之间的劳动合同时,劳动者所拥有的权利维护途径主要包括以下几个方面:首先,双方当事人可通过友好协商来解决问题,达成共识之后签订相应的离职证明文件或者解除劳动合同协议书;其次,劳动者也有权向当地的劳动监察大队或者劳动局进行投诉举报,或者提出调解请求,亦或是向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。若对于仲裁裁决结果不满意,劳动者还有权向法院提起诉讼程序。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
律图营口
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公司涉嫌非法集资爆雷五个多月老板自首,正常营业七年多当地政府领导电视台宣传,涉嫌非法吸收公共存款罪底层业务员只拿工资提成没拿客户钱对公司非法不知情,工资加业绩一起5万左右,业务员主动配合调查问话退了一部分钱,业务员被羁押十七天了没放人,经侦说业务员目前所说信息核对不上事实不清楚不能取保?业务员没有前科不良记录,不会对社会造成危害性。请问这种情况怎么办?
[律师回复] 需要进行会见,了解业务员真实的意思,以及需要核实案件信息
朱雄峰等
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