淮安年底双薪追讨律师
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淮安年底双薪追讨推荐文章
劳动合同最多签几年期限是多久?
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
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2024-06-05
2024年社保公积金基数是怎么定的
一般来说,今年的社保和公积金基数都是按当地上一年度的月平均工资水平来定的。因此每个地方每个人所缴纳的社保和公积金比例都是不一样的,但是一般都不会超过百分之十二,不低于百分之八的。
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2024-06-05
2024年北京高温补助的规定是什么
北京:每年6-8月,室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴每人每月不低于120元。
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2024-06-05
养老保险金交多少年?
达到退休年龄时要交满15年。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
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2024-06-05
个体营业执照年检网上申报步骤有哪些
1、个体工商户需先登录国家工商行政管理局网站,凭个体工商户营业执照所专属的注册号及经营者姓名登录用户界面。2、个体工商户经营者或者委托人登录工商行政管理局网站后自行填写年度报告书。3、个体工商户经营者或委托人填写完毕相关申请书后须将其打印并提交书面材料,其中包括《申报意见书》、《验照申请表》。
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2024-06-05
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淮安年底双薪追讨问答推荐
四川侵占罪追诉标准是什么
[律师回复] 解析:倘若行为人非法占有他人财产,涉及金额在2万元以上且不足10万元者,将被视为“数额较大”,此类情况理当接受法律的严格追诉,依照我国刑法相关规定,将面临至少两年以下的有期徒刑、拘留或罚金的严厉惩罚;而对于侵占他人财产,涉案金额达到了10万元及以上的犯罪分子,则被认定为“数额巨大”,需承担的刑罚将更为严重,即在二年至五年之间的有期徒刑,同时还须缴纳相应的罚金。此外,若存在以下任何一种情况,均可被视为“其他严重情节”,从而加重其刑期,即在二年至五年之间的有期徒刑,同时还须缴纳相应的罚金:1.侵占残疾人、老年人、未满十四周岁的未成年人或丧失劳动能力者的财产;2.侵占灾民、移民、受救助对象的财产;3.其他严重情节的其他情形。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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讨工资最有效的方法是什么
[律师回复] 解析:劳动者追索薪酬的合法途径包括:1.可直接前往当地劳动行政主管部门进行实名举报,请求劳动行政部门依法依规责令用人单位限期支付所拖欠的报酬;2.如无法与用人单位达成和解或调解,则可依照法定程序向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁;3.对于劳动仲裁裁决结果不满者,有权在收到仲裁文书之日起十五日内,依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的。
法律咨询...
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您好,无缘无故被降薪,还增加别的工作提成,这怎么操作
[律师回复] 公司降薪,员工辞职可以要求补偿金。
周晨等
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肖律师你好,货车违停被电动车追尾责任划分不公平,复核也没用,冤的很,对方起诉赔偿款可以找您处理应诉吗
[律师回复] 您好!可以委托律师帮您应诉lu
冯晓辉等
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多年员工被调岗降薪
[律师回复] 你好,可以跟我说下情况
邓普云等
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