您好，无缘无故被降薪，还增加别的工作提成，这怎么操作

[律师回复] 解析：
在交通肇事罪的认定中，“无证驾驶”特指行为主体在尚未获得法定的、有效的机动车驾驶资格证书的前提条件下，冒险驾驶机动车辆从而引发交通事故的情况。此类行为无疑展示出行为者对于合法驾驶技巧及相关知识的严重缺失，这无疑会加大其在行车过程中遭遇事故的概率。而当无证驾驶的行为与重大交通事故相联系时，便有可能触犯交通肇事罪的相关规定，使得行为成为犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于强奸罪行来说，普通时效期限通常设定为长达十五年之久，然而在特定情况下，如涉嫌进行了严重的犯罪行为，其时效期限将被延长至二十年。
根据相关法律规定，任何使用暴力、威胁或其他非法手段强迫女性与其发生性关系的行为，都将面临三年以上十年以下的有期徒刑处罚。
值得注意的是，如果所涉及的法定最高刑期超过十年但未达到死刑标准，那么在经过十五年后，该案件将不再受到法律追诉。需要强调的是，“以上”与“以下”这两个表述均包括本数在内，因此，一般的强奸罪行时效期限通常为十五年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
此案并非蓄意袭击警务人员事件。实际上，交通事故通常属于疏忽大意之举，并非出于人为故意。若确系刻意冲撞交警，那么可能会被指控为攻击警方，并将接受拘留处罚。
此外，倘若夫妇分道扬镳导致的公司股权变更尚未完成，这也涉及到故意破坏公共财产以及寻衅滋事等违法行为。
然而，若非有意为之，则应按照常规的交通事故进行处理。关于“袭警”，其主观动机必须是故意；而对于交通事故而言，其主观因素往往是疏忽或者意外。唯有当有人故意撞击警车引发交通事故时，才可视为“袭警”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 你好！请问有前科吗？xm

[律师回复] 要求员工提供病假条，诊断证明

[律师回复] 您好，您如果符合程序条件的话，可以直接变更登记，承租协议不是必须的

[律师回复] 如果协商无法解决，可以去法院起诉

[律师回复] 那你赶紧保案，车损险会赔的

[律师回复] 合同怎么签的？对方损失不是你造成的就不需要赔偿

[律师回复] 这是有很大商榷空间的 不属于必要的侵权损害支出

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 您好，涉及多少工资的呀

[律师回复] 您好，您的问题已经解决了吗

[律师回复] 你好，没有直接的关联关系

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮到您的吗？

[律师回复] 你好 ，具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，是否签订劳动合同？什么原因辞退

[律师回复] 您好  您这边具体什么情况

[律师回复] 您好！这是属于违法的，您是可以申请劳动仲裁来主张权益，可以主张未签劳动合同的双倍的工资，请问目前还在单位工作嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的

[律师回复] 你好 报警可以送去少管所