淮安保险纠纷打官司律师
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淮安保险纠纷打官司推荐文章
公司法定节假日规定有哪些?
1、元旦:1月1日放假。2、春节:1月24日~2月2日放假,1月19日(周日)上班。3、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4、劳动节:5月1日至5日放假,4月26日(周日)、5月9日(周六)上班。5、端午节:6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。6、国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(周日)、10月10日(周六)上班。
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2024-06-29
陕西养老保险新政策所有哪些规定?
陕西省退休人员待遇调整方案坚持“并轨”原则,实现了企业和机关事业单位退休人员调整政策的完全一致。具体的调整办法为定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”。调整特别对超过15年的缴费年限部分加大了调整幅度,引导参保人员缴费满15年后继续缴费,在全社会形成长缴费、多缴费、多得养老金的积极导向。
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2024-06-29
团体意外险条款内容有哪些
团体意外保险团体人身意外伤害保险是指以机关、团体、企事业单位中身体健康能正常劳动或工作的在职人员为保险对象,当被保险人在保险期内,因意外事故造成伤残或死亡,由保险人给付保险金的一种人身保险。
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2024-06-29
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-06-29
辞职报告手写还是打印的好?个人提出离职有哪些情况?
辞职报告可以打印也可以手写,但是必须要有劳动者的亲笔签名确认才可以。个人提出离职分:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
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2024-06-29
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淮安保险纠纷打官司问答推荐
你好在人行道上对方逆行走最左侧车道撞到我 我从越野车屁股出来有盲区 但是只出来了一点轮胎 后续去交警大队处理协商我担全责给他报保险 协商的是保险赔多少是多少对方也同意了 可是后面对方反悔还去起诉我这怎么办
[律师回复] 对方起诉你的,你就要结合对方的诉求积极应诉。
严卫其
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医疗纠纷,对方在店里看过病,后在家中死亡,说我们非法行医,要我们赔偿
[律师回复] 你好,你具体是什么法律问题咨询?
傅彩虹凌等
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名律师已解答
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你好,我6月份停交社保,7月份领失业金,那我6月份的医疗保险会停吗?
[律师回复] 不交了当然会停了啊,,,
正策云律...等
2
名律师已解答
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忘记交交强险被罚款影响子女考公务员吗?
[律师回复] 您好,不影响建议您详细描述问题
天津港山...
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名律师已解答
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网购纠纷
[律师回复] 你好,可以详细的讲下你的具体情况 我们联系你
徐振环等
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