淮北工厂搬离劳动纠纷律师
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如何避免物业管理纠纷
1、物业服务企业应严格按照国家或地方颁布的法律法规要求去做好物业管理服务工作。2、物业服务企业应强化物业服务合同意识,签订物业服务合同尽量做到细化内容,严格按照《物业服务合同》约定的条款(如服务标准、服务范围等)履行物业服务企业的职责和义务。
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2024-09-20
2024新《劳动法》产假工资规定有哪些?
女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或流产的医疗费用,按生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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2024-09-20
签劳动合同,通知续签还需要通知书吗
随着法制制度的完善,社会的许多关系都有受到维护,其中就有用人单位和劳动者通过签署劳动合同来进行维护双方的权利。在劳动者入职之前都是需要签署劳动合的,若是续签那么还要用人单位发通知书吗?其是是需要的,通知书的发放一般是在固定期限到期的前一个月进行的。
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2024-09-20
解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
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2024-09-20
劳动法年假怎么算
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
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2024-09-20
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淮北工厂搬离劳动纠纷问答推荐
我想起诉疾病冶疗纠纷,医疗费用纠纷
[律师回复] 你好,可以详细沟通分析
广东大诉...等
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名律师已解答
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土地纠纷
[律师回复] 你好,我们咨询是免费的,根据案情给您报价,我们收费很良心 您放心吧
王金龙
1
名律师已解答
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进厂上了四天 厂里是工资压一个月发 强制加班12个小时 没有加班费 一个月就休息两天 没签劳动合同 有打卡记录
[律师回复] 你好,可以详细沟通分析
广东大诉...等
2
名律师已解答
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合同纠纷
[律师回复] 你好,你有什么问题呢???
孙云伟
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借贷纠纷
[律师回复] 您好,具体研判分析案情
王雨昕
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