淮北合作开发技术合同纠纷律师
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工伤医疗期的工资发放标准是怎样的
工伤职工在停工期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照伤残等级发给伤残待遇。期满后,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间,停发停工留薪期待遇,因伤情不能工作的,由用人单位发给生活津贴,其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。
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2024-06-09
公司给员工发放奖金此时的奖金税率如何计算?
对于企业发给员工的奖金,交纳个人所得税有以下几种情况:1、基本奖金即每月随工资发放的奖金。它是职工工资的重要组成部分,按月计征个人所得税。2、年终奖,年终奖个人所得税的计算办法也与一次性奖金的计税办法一样。计算公式:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
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2024-06-09
关于产假工资是怎么发的?
第一,保胎假,工资按照病假发;第二,产前假,工资按八成发。第三,产假,领生育津贴。如果员工的产假工资高于生育津贴,那就按产假工资发;如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工。
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2024-06-09
申请技术移民澳大利亚的条件需要哪些?
申请技术移民澳大利亚的条件需要获得提名的职业在相关的技术职业列表上(SOL、通过职业评估、年龄不超过50周岁、根据澳洲技术移民的打分标准,满足获得移民邀请函的分数要求、满足英语成绩的要求百;移民是人口在不同地区之间的迁移活动的总称。
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2024-06-09
深圳高温补贴发放标准是什么
根据规定,广东高温津贴标准为每人每月150元;对因事假、工伤等因素导致不能正常出勤的,可按天数折算高温津贴,每人每天6.9元。高温天气期间,用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是,用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
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2024-06-09
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淮北合作开发技术合同纠纷问答推荐
土地纠纷,国土局套图给了对方可以确权了吗
[律师回复] 您的,您的案件具体什么情况?
王红纹等
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我儿在工作时不幸去世,请问算工份吗?
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
王奎等
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国企工作20年,因病不能正常工作,解除劳动关系能赔多少钱
[律师回复] 你好,公司愿意赔钱吗,正常是n
李迎等
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律师你好,我舅舅在非洲工作,工作时遇到劫匪,遭遇枪击去世了,请问一下这种向老板索赔金额大概是多少
[律师回复] 你好,建议电话沟通。
魏潭良等
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离职工作没交接好为理由扣不发工资
[律师回复] 你好,这边可以帮你处理的
钱威
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